B Faites de votre expertise en achats un levier stratégique au sein d'une entreprise en pleine transformation /bbrChez ORES, le Service Achats joue un rôle essentiel dans la réalisation du plan industriel de l'entreprise. Il est un véritable acteur de création de valeur. En garantissant la sécurité d'approvisionnement en ressources, matériels et services, en optimisant nos budgets et en favorisant une politique d'achats durable et responsable, il contribue directement à la performance et à la transition énergétique. brDans ce cadre, nous renforçons notre équipe et recherchons un b Acheteur Senior /ben charge d'achats indirects. Cette équipe gère un large portefeuille couvrant des domaines variés comme les bâtiments, la mobilité, les ressources humaines, la sécurité, l'environnement, l'énergie et bien plus encore (hors IT et Télécoms). Une opportunité unique pour un professionnel souhaitant opérer à un niveau stratégique et diversifié brDescription de la fonction En tant qu'Acheteur Senior Indirect, vous êtes au cœur des décisions impactant l'entreprise et vous contribuez activement au rôle stratégique des Achats au sein d'ORES. brVos responsabilités incluent: br• Piloter des dossiers d'achats stratégiques dans plusieurs familles (services RH, achats d'énergie, régie bâtiments, etc.) et assurer leur mise en œuvre. br• Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires, dans une démarche de type gestion de projet, en garantissant l'alignement des parties prenantes internes et la collaboration avec les fournisseurs. br• Définir les stratégies d'achats en tenant compte des enjeux critiques (techniques, commerciaux, juridiques) et des risques. br• Rédiger les cahiers des charges et assurer la mise en concurrence des fournisseurs.. br• Négocier et formaliser des accords contractuels dans les différentes dimensions (qualité, prix, niveaux de services, gestion des risques). br• Assurer le suivi d'exécution des contrats et gérer les évolutions en coordination avec les utilisateurs. br• Optimiser la performance des fournisseurs et mettre en place des améliorations continues. br• Travailler en partenariat avec le Service Juridique pour garantir le respect du cadre légal des marchés publics. brProfil Nous recherchons un profil ayant une solide expérience en achats indirects, une vision stratégique forte et une capacité à piloter des équipes multifonctionnelles. br• Diplôme: Master en sciences de gestion, ingénieur commercial, ingénieur de gestion ou équivalent par expérience. br• Expérience: Minimum 5 ans d'expérience en achats indirects (RH, juridique, énergie, immobilier, services intérim, etc.). Une expérience en marchés publics est un atout. br• Compétences: bro Vision stratégique et capacité à développer des partenariats. bro Sens aigu des négociations et réelle orientation business. bro Capacité à gérer des projets complexes et à travailler en mode collaboratif. bro Esprit analytique, rigueur et capacité à sortir des schémas conventionnels. bro Ethique, sens de l'écoute et humilité. bro Langues: Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit. brOffre Un rôle stratégique et transversal qui impacte directement la performance de l'entreprise. br• Une grande diversité de projets et d'interlocuteurs, offrant un environnement stimulant et enrichissant. br• Une opportunité de contribuer activement à un secteur en pleine transformation, en alignement avec les défis climatiques et technologiques d'aujourd'hui. br• Bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée offrant des perspectives d'évolution et une formation de premier plan au sein d'une entreprise ambitieuse et innovante qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. br• Plongez dans un environnement de travail dynamique et moderne, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé. Explorez de nouvelles façons de travailler avec des opportunités de télétravail flexibles. br• Profitez d'un package salarial complet et attractif, comprenant notamment une voiture de société, une carte mobilité européenne, des frais de représentation, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des primes, 37 jours de congé, 30% de réduction sur votre facture énergétique, des chèques-repas, etc. brb Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans la stratégie achats d'ORES ? Postulez dès aujourd'hui et faisons avancer ensemble la transition énergétique /b