Vanuit haar toekomstplan zet VIVES een duidelijke koers richting 2030. Hierbij gaan we voluit voor innovatie, door middel van connectie. Samen bouwen we aan een toekomstgerichte hogeschool waar mensen, ideeën en expertise elkaar versterken.
Om dit te faciliteren implementeren we een nieuwe organisatiestructuur waarbij we volop inzetten op horizontale en verticale verbindingen in onze hogeschool. De fundamenten zijn gelegd en het nieuwe organisatiemodel bevat een eenvoudige en transparante structuur, waarbij samenwerking, efficiëntie en effectiviteit centraal staan.
Jouw functie situeert zich binnen de business unit Research & Innovation. Je bent eindverantwoordelijke voor deze business unit, waarin onderzoek, levenslang leren en valorisatie en impact samenkomen als volwaardige en onderling verbonden pijlers. Je staat in voor de strategische ontwikkeling, kwaliteitsbewaking en duurzame organisatie van onderzoek, levenslang leren en valorisatie, in nauwe samenhang met onderwijs en met oog op maatschappelijke impact. Zo bouw je actief mee aan de toekomst en positionering van onze hogeschool. Je rapporteert aan de algemeen directeur.
- Als lid van het directieteam en in nauwe samenwerking met de andere directieleden ben je verantwoordelijk voor het initiëren, realiseren en uitdragen van de algemene visie en strategie van Hogeschool VIVES en het ontwikkelen van beleidskaders.
- Je werkt samen met de leden van het directieteam en het Bestuursorgaan actief mee om binnen de algemene visie en strategie samen richting te geven aan de verschillende entiteiten van de hogeschool. Je bent mee verantwoordelijk voor het VIVES-breed beleid en de strategische keuzes.
- Je bepaalt, samen met het directieteam, de strategische koers van VIVES en je vertaalt organisatiebrede keuzes naar strategische beslissingen binnen je business unit.
- Je draagt leiderschap uit en stimuleert een toekomstgerichte en verbindende omgeving voor VIVES-medewerkers.
-Je zet je in om de organisatie performanter te maken door processen over de groepen, diensten en de business unit heen op elkaar af te stemmen en te optimaliseren om zo te kunnen blijven inspelen op de nieuwe (internationale) uitdagingen binnen het hoger onderwijs.
- Je volgt de nieuwste trends op en analyseert in welke mate deze toe te passen of te implementeren zijn in een hogeschoolomgeving.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement binnen en buiten VIVES en werkt als een echte teamspeler binnen het directieteam en in de organen van de diverse netwerken zoals de Vlaamse Hogescholenraad en de Associatie KU Leuven.
Concreet binnen de business unit Research & Innovation:
- Ontwikkel, bewaak en realiseer je de strategie voor onderzoek, levenslang leren en valorisatie, in nauwe samenhang met onderwijs en met het oog op maatschappelijke impact.
- Neem je een actieve rol op in de organisatietransitie en bewaak je de samenhang tussen strategische ambities en concrete implementatie binnen je business unit.
- Geef je leiding aan het onderzoeksteam en aan de managers levenslang leren en valorisatie en impact, en draag je de integrale verantwoordelijkheid voor personeel, kwaliteit, financiën en organisatie binnen je business unit.
- Waarborg je de kwaliteit en duurzaamheid van onderzoek, levenslang leren en valorisatie via gerichte opvolging en continue verbetering.
- Bouw je actief aan duurzame samenwerkingen met het werkveld, de sector- en beroepsorganisaties, overheden en partners binnen de Associatie KU Leuven.
- Stimuleer je interne samenwerking en synergie tussen onderzoek, onderwijs, levenslang leren en valorisatie, en versterk je actief de ONE VIVES-cultuur.
- Vertegenwoordig je VIVES in relevante netwerken en draag je bij aan een sterke en consistente positionering van VIVES op het vlak van onderzoek, innovatie, levenslang leren en impact.
- Je hebt een masterdiploma en bij voorkeur een doctoraat.
- Je hebt minstens 10 jaar werkervaring, waarvan minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol. Onderzoekservaring is een duidelijke meerwaarde.
- Je werkt vanuit een duidelijke strategische visie en vertaalt deze in beleidsdoelstellingen, processen en concrete resultaten.
- Je hebt ervaring met of sterke affiniteit voor praktijkgericht onderzoek, valorisatie en/of levenslang leren, en kan deze domeinen strategisch positioneren binnen de bredere werking van de hogeschool.
- Je bent in staat om de maatschappelijke evoluties en ontwikkelingen in het hoger onderwijs te vertalen in een inspirerende en richtinggevende visie op onderzoek, dienstverlening en levenslang leren.
- Je voldoet aan de taalvereisten hoger onderwijs of bent bereid om dit te verwerven. Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland,dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be ) toegevoegd te worden.
Business unit, Strategische visie, Duurzaamheid, Innovatie, Onderwijs, Samenwerken, Bouw, Financiën, Ambitie, Onderzoek, Netwerken, Vertaling, Onderzoek