BedrijfsinformatieDit bedrijf is een stabiele speler in de bouwsector in regio Ieper.Ze combineren een sterke groei met een mensgerichte bedrijfscultuur waar medewerkers centraal staan.Binnen de organisatie krijg je de ruimte om ideeën aan te brengen en het HR-beleid actief mee vorm te geven. FunctieomschrijvingAls HR verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en verder professionaliseren van het HR-beleid.Jouw rol is zowel strategisch als hands-on.Je:bouwt een modern en mensgericht HR-beleid uitondersteunt leidinggevenden bij rekrutering, onboarding en evaluatiesadviseert rond ontwikkeling, groei en retentie van medewerkersoptimaliseert HR-processen en zet in op digitalisering en automatisatiewerkt initiatieven uit rond welzijn, cultuur en engagementsignaleert verbeterpunten en vertaalt die naar concrete actiesJe krijgt hierbij veel autonomie en inspraak. Jouw profielDit heb je nodig voor de jobJe bent een HR-professional die stevig in zijn/haar schoenen staat, maar tegelijk oog heeft voor de mens achter de medewerker.Verder:bachelor of master, of gelijkwaardig door ervaringervaring als HR verantwoordelijke ervaring in een groeiende organisatie is een plusje spreekt vlot Nederlands en Fransje werkt graag pragmatisch en oplossingsgericht De ideale collega is iemand...Is iemand die HR niet ziet als administratie, maar als een echte hefboom voor groei en cultuur.Je denkt strategisch, communiceert vlot met verschillende profielen en voelt je thuis in een omgeving waar directheid en samenwerking centraal staan. Wij bieden jouJe loon en extralegale voordelenDit mag je verwachten:bruto maandloon tussen €2800 en €4500, afhankelijk van je ervaringbedrijfswagenhospitalisatieverzekering€8 maaltijdcheques per gewerkte dagextra ADV- of verlofdagenZo zit het met je vakantieJe volgt het collectief bouwverlof, aangevuld met extra ADV-dagen.