Qu'attend Crelan de vous ?
En tant que Learning & Product Tax Expert, vous travaillez en étroite collaboration avec votre collègue Learning & Product Tax Specialist et jouez un rôle clé dans deux domaines : la formation et le conseil fiscal.
Vous développez et dispensez des formations spécialisées en fiscalité des produits et fournissez des conseils fiscaux aux parties prenantes internes et aux clients. Vous contribuez ainsi à renforcer les connaissances fiscales au sein de l’organisation et à garantir le respect des réglementations fiscales.
Vos responsabilités
1. Formations
1. Vous analysez les besoins en formation au sein de l’organisation.
2. Vous développez, organisez et évaluez des formations fiscales.
3. Vous collaborez avec des partenaires externes afin de renforcer l’offre de formation
4. Vous suivez la réglementation FSMA et veillez à sa mise en œuvre correcte dans les formations.
2. Conseil fiscal
5. Vous traduisez la législation fiscale dans la pratique quotidienne.
6. Vous établissez une documentation fiscale claire et actualisée.
7. Vous prodiguez des conseils fiscaux précis, tant à l’oral qu’à l’écrit.
8. Vous accompagnez des projets fiscaux et des audits, notamment ceux réalisés par le SPF Finances.
9. Vous identifiez les risques et opportunités fiscaux et fournissez des conseils proactifs.
Compétences et personnalité
10. Solides compétences analytiques : vous êtes capable de comprendre des réglementations complexes et de les rendre applicables.
11. Bonnes aptitudes pédagogiques et communicatives : vous savez transmettre des informations complexes de manière claire à divers groupes cibles.
12. Attitude proactive et orientée vers les solutions : vous réfléchissez aux risques et opportunités fiscaux.
13. Esprit d’équipe, mais également capable de travailler de manière autonome.
14. Curieux et passionné par les changements constants dans le domaine fiscal.
Expérience
15. pertinente dans un ou plusieurs des domaines suivants :Conseil fiscal (par exemple au sein d’une banque, d’une compagnie d’assurance, d’un cabinet de conseil ou auprès des autorités fiscales)Fiscalité des produits dans le secteur financierFormation interne ou partage des connaissances (par exemple en tant que formateur interne, coach ou spécialiste learning)
16. Expérience dans la mise en place et la dispense de formations ou d’ateliers destinés à des professionnels.
17. Connaissance approfondie de la législation fiscale belge, en particulier en matière de produits d’épargne et d’investissement, d’assurances vie, d’épargne-pension et/ou d’instruments financiers.
18. Une expérience de la réglementation FSMA est un atout indéniable.
Formation
19. Master dans une discipline pertinente, telle que :Droit (de préférence avec une spécialisation en droit fiscal)Sciences commerciales ou sciences économiques appliquées (avec une spécialisation en fiscalité)Économie ou comptabilité et fiscalité
20. Une spécialisation ou une formation complémentaire en fiscalité est un atout considérable (par exemple, un diplôme de troisième cycle en droit fiscal).
21. Une formation en didactique ou en coaching est un atout supplémentaire (par exemple, un certificat d’aptitude pédagogique, une formation didactique ou un certificat de formateur).
Nous vous offrons...
Nos collaborateurs sont le moteur de notre banque. Ils font la différence, chacun avec ses propres talents.
Vous voulez aller de l'avant et nous aussi, alors pourquoi pas ensemble ?
Que pouvez-vous exactement attendre de nous ?
22. Un environnement de travail agréable, avec des bureaux à Anderlecht et à Berchem, où la croissance professionnelle, l'autonomie dans votre travail et une approche personnelle sont centrales.
23. Grâce à une vaste offre de formations, vous continuez à développer vos succès. Outre l'apprentissage sur le terrain, nous proposons également des formations techniques ou liées au secteur bancaire, des cours de langues, mais aussi des formations axées sur le développement personnel et le self-care.
24. Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de travailler à domicile.
25. Un salaire compétitif et des avantages extra-légaux, y compris des chèques repas et des éco-chèques, ainsi qu'un ensemble d'assurances étendu. De plus, avec notre Flex Income Plan, vous pouvez composer vous-même une partie de votre package salarial en fonction de vos besoins.
26. Un contrat à durée indéterminée.