ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?
Als logistieke medewerker ben je verantwoordelijk voor de maaltijden van alle patiënten, het magazijnbeheer van onze afdelingen, karren aanvullen, vervoer materiaal van en naar sterilisatie,... Kortom, een echte ondersteuning voor de vroedvrouwen bij het uitvoeren van hun takenpakket.
WAT?
* Vervangingscontract (in kader van ziekte van één van onze medewerkers)
* ZAS Augustinus (2610, Wilrijk)
* 19 uur/week (50%)
* Je werkt in dagen van 7u36.
OVER DE JOB
* Logistieke ondersteuning – Je bent verantwoordelijk voor het aanvullen van voorraden en het bestellen van materiaal bij tekorten op de verloskamer.
* Orde & netheid – Je zorgt voor een nette en veilige werkomgeving op de dienst.
* Administratieve ondersteuning – Je ondersteunt vroedvrouwen bij administratieve taken zoals ontslag van patiënten en bestellingen.
* Teamwerk – Je werkt nauw samen met vroedvrouwen en andere zorgverleners om een vlotte werking te garanderen.
* Kwaliteit & zorg – Je draagt bij aan een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening op de materniteit.
OVER JOU
* Diploma & attest – Je beschikt over een attest Logistiek Assistent.
* Ervaring – Je hebt ervaring als logistiek assistent, bij voorkeur in een ziekenhuisomgeving.
* Zelfstandig & proactief – Je kan taken zelfstandig uitvoeren en neemt initiatief wanneer nodig.
* Nauwkeurig & ordelijk – Je werkt zorgvuldig, ordelijk en veilig.
* Communicatief & collegiaal – Je communiceert duidelijk met collega's en medewerkers van andere diensten. Je spreekt voldoende Nederlands om patiënten telefonisch te kunnen helpen waar nodig, je kan je behelpen in het Frans en Engels.
* Flexibel & klantgericht – Je bent flexibel en hebt een patiëntgerichte houding richting patiënten en teamleden.
ONS AANBOD
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles We bieden je:
* Een loon volgens IFIC 8 (zie hier voor meer info).
* Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
* Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
* 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer
* Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,36 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
* Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
* Vakantiegeld en eindejaarspremie.
* Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
* Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
VRAGEN?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Rachael Thode via
Meer weten over de functie? Contacteer Demi Sprangers, vroedkundig afdelingshoofd bevallingskwartier, via
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
ZORGER OF ONTZORGER?
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.