Dans le domaine de la gestion des ressources humaines, nous recherchons un professionnel expérimenté en calcul des salaires.
L'objectif principal consiste à évaluer les qualifications requises pour ce poste et à décrire les responsabilités clés du Payroll Manager.
Rôle : Payroll Manager
* Calcul des salaires pour un portefeuille de clients, avec une attention particulière à la conformité aux réglementations sociales.
* Encadrement d'une équipe de jeunes gestionnaires, leur apportant la formation et le développement professionnel nécessaire pour atteindre leurs objectifs.
* Collaboration étroite avec le Head of Payroll pour garantir l'efficacité et la cohérence des processus.
Pour occuper ce rôle, vous devez avoir :
* Diplôme de niveau BTS ou Bachelor en ressources humaines, économie ou administration des entreprises.
* Expérience dans le calcul des salaires, préférentiellement au sein d'une entreprise spécialisée dans les services sociaux.
* Maîtrise des outils MS Office et une bonne maîtrise du français écrit et parlé. Toute autre langue est un atout.
* Esprit d'équipe, sens de la communication, flexibilité et dynamisme.
Nos avantages incluent :
* Cadre de travail agréable et convivial.
* Outils informatiques performants pour faciliter votre travail.
* Horaires flexibles pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
Afin de postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation via notre site Web.