OFFRE D'EMPLOI – Coordinateur sécurité-santé/Conseiller en prévention
est un bureau de coordination sécurité-santé actif depuis plus de 25 ans, jouissant d'une excellente réputation. Basée à Mont-Saint-Guibert (Axis Parc), l'entreprise accompagne des maîtres d'ouvrage publics et privés sur des projets importants et complexes de bâtiments, dont les budgets s'échelonnent de 10 à 500 millions d'euros, en phase projet et en phase réalisation.
Le service Coordination Sécurité Santé est composé d'une quinzaine de CSS, au sein d'une équipe dynamique dont la moyenne d'âge est d'environ 40 ans, fonctionnant dans un cadre structuré, collaboratif et exigeant.
En tant que CSS chez COSEP, vous assurez des missions complètes de coordination sécurité-santé sur des chantiers temporaires ou mobiles, conformément à la législation belge (AR chantiers temporaires ou mobiles).
Vous êtes responsable de la qualité de vos analyses, de vos livrables et de la traçabilité de vos actions.
rédiger et mettre à jour les documents de coordination (PSS, rapports, journal de coordination, DIU, analyses spécifiques, etc.) ;
garantir la qualité, la cohérence et le classement des dossiers ;
Profil recherché
Vous êtes Coordinateur Sécurité Santé niveau A ou B, ou Conseiller en Prévention niveau 1 ou 2 avec la volonté d'évoluer vers la fonction de CSS (attestations de formations terminées ou en cours à l'appui) ;
Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral et à l'écrit ; la connaissance du néerlandais est un atout, celle de l'anglais constitue également un plus ;
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Le service Coordination Sécurité Santé s'appuie sur des processus clairs, couvrant la phase projet et la phase réalisation, et sur des outils partagés qui facilitent le travail au quotidien (XPRTA, Safety Snapper, SharePoint, Outlook…). Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement réel et de formations continues tout au long de son parcours professionnel, dans une logique d'amélioration continue conforme à l'ISO 9001, sans rigidité inutile.
COSEP attache par ailleurs une grande importance à la qualité de vie au travail. Un contrat à durée indéterminée (temps plein – statut salarié) ;
Une rémunération attractive, adaptée à votre niveau (A ou B), incluant voiture de société et assurances ;
Un environnement qui permet d'évoluer dans votre profession, avec accompagnement, formations continues et perspectives d'avenir ;
L'intégration dans une entreprise stable, reconnue et humaine, attentive à l'équilibre individuel, la qualité du travail et au développement de ses collaborateurs.