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Bordet - infirmier en chef pour le quartier opératoire (h/f/x) - cdi - temps plein

Anderlecht
CDI
Infirmier
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Bordet - Infirmier en chef pour le quartier opératoire (h/f/x) - CDI - Temps plein

La société

LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.

Fonction

Dans le cadre de ses compétences, linfirmier en chef :

1. est responsable de lorganisation, de la continuité et de la qualité de lactivité infirmière au sein de léquipe qui lui est confiée par la Direction du Département Infirmier ;
2. est responsable du contrôle, de l'évaluation et de laccompagnement de son équipe ;
3. peut confier à un infirmier une ou plusieurs tâches ou missions qui lui ont été assignées ;
4. collabore au développement de la politique infirmière dans lhôpital et lapplique au sein de son équipe ;
5. accomplit sa mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents départements de lhôpital ;
6. est actif dans les projets institutionnels et transversaux (participe et adhère) ;
7. opérationnalise les axes de travail définis par la Direction du Département Infirmier

Profil

8. Posséder la qualification dinfirmier(ère) bachelier(e) en soins infirmiers
9. Posséder un titre complémentaire de type universitaire en rapport avec la gestion des équipes soignantes (licence en sc. Hosp, Master en sciences infirmières, Master en gestion et politique des soins de santé, ..) ou une formation en cadre de santé
10. Le titre professionnel particulier dinfirmier spécialisé en oncologie et/ou soins péri-opératoires ou une expérience de 5 ans en oncologie/quartier opératoire est un atout
11. Justifier dune expérience de 5 ans de pratique infirmière effective en milieu hospitalier et dexpérience réussie dans des missions dinfirmièr(e) chef ou dencadrement est un atout
12. Organisation du travail et dadaptation
13. Communication orale et écrite et dautonomie
14. Elaboration et de mise en œuvre dobjectifs
15. Collaboration multidisciplinaire
16. Rigueur
17. Prendre des décisions efficaces et efficientes
18. Développer des connaissances spécifiques au service concerné
19. Gérer les ressources (infrastructure et matériel)
20. Maîtrise de soi
21. Gestion du stress
22. Formations complémentaires
23. Dynamisme, créativité et rigueur
24. Excellence en technique et pratique infirmière pour le quartier opératoire

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité dobtenir une prime de bilinguisme SELOR de bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

25. Un contrat à durée indéterminée de 38h semaine
26. Des avantages extra légaux :
27. Des chèques repas dune valeur de 7,30
28. Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
29. Le remboursement à % de labonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
30. Une prime de fin d'année
31. Une allocation mensuelle de bilinguisme de bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
32. 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux
33. De multiples opportunités de carrières au sein de l'H.U.B
34. Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
35. Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière

Modalités dintroduction des candidatures

Intéressé ? Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via l'espace emploi de notre site internet

36. Publiée le: lun. 17 juin
37. Lieu: Anderlecht

ULB HOPITAL ERASME

Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique

38. Téléphone: 02/.31.11

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