Bedrijven draaien daardoor op volle toeren. Een job als recruiter betekent precies dat: de juiste jobs vinden voor jouw kandidaten én de juiste collega’s voor de bedrijven die ze nodig hebben.
We zoeken recruiters met yes-factor!
Bij Accent help je kandidaten inzien dat ze meer kunnen bereiken dan ze zelf dachten. Je biedt kansen aan die ze nooit hadden overwogen – jobs die passen bij hun ambities, levensfase of tijdelijke noden.
Tegelijkertijd ken jij de jobs in jouw regio, begrijp je hoe teams functioneren en weet je hoe de cultuur van elke organisatie is. Niet door standaardvragen te stellen, maar door nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen. Ochtendstart met je team: samen bepaal je de prioriteiten van de dag. Kandidaten ontmoeten: je spreekt mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet wat hen uniek maakt. Vertrouwen en resultaten: door je professionele aanpak, kennis van kandidaten en creatieve invalshoeken bouw je vertrouwen bij bedrijven op. Je houdt overzicht, volgt je doelstellingen op en viert je successen samen met je team.
Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar geen must. Jobspecifieke vaardigheden leer je via ons volledige traject aan opleidingen en persoonlijke begeleiding.
Scroll eens door onze socials en je ziet precies wat we bedoelen.
En natuurlijk hoort daar een mooi pakket bij:
We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.