Safran Aero Boosters, ce sont 1900 femmes et hommes de talent qui conçoivent, développent, testent et fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l'aérospatial et de l'aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l'efficacité jusqu'à l'objectif d'atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.Le groupe Safran emploie 100.000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un.E Ingénieur.E en Innovation pour notre site d'Herstal.Parlons de votre future missionEn tant qu'ingénieur.E en innovation, votre mission principale consiste à piloter un portefeuille de projets de recherche et innovation, depuis l'identification d'opportunités business jusqu'à la maturation technologique de concepts innovants, en lien étroit avec les directions techniques, opérationnelles et programmes.Vos missions :Réaliser des études prospectives et analyser des opportunités de business et d'innovation, en cohérence avec la vision stratégique de la société.Mettre en œuvre une veille technologique en s'appuyant sur les tendances marchés, technologiques, produits et usages.Construire, structurer et piloter des projets d'innovation, de la phase d'idée jusqu'au Proof of Concept (POC), en collaboration avec les directions internes.Définir et gérer le portefeuille de projets d'innovation : périmètre, budgets, plannings, priorisation et suivi des dépenses.Lancer et piloter des études de faisabilité, POC et démonstrateurs, matérialiser les idées innovantes et en évaluer le potentiel de valeur (performance, coûts, risques).Défendre les projets d'innovation en comité, assurer un reporting clair et structuré (avancement, risques, décisions) et préparer les décisions de poursuite vers les produits futurs.Développer le réseau innovation de Safran.Et en complément ?Vous intégrerez le noyau stratégique de la Direction Stratégique, Commerciale et Programme.Sa mission : structurer des projets innovants, sécuriser des financements publics, et transformer les idées en concepts testés à fort potentiel industriel.Au fil des années, le rôle innovation a évolué vers des projets collaboratifs, des interactions avec Safran Tech Belgique. Aujourd'hui, la volonté est de repositionner fortement l'innovation autour de projets technologiques concrets, de prospection, de veille marketing et de création de nouveaux business.Vous travaillerez en étroite collaboration avec Olivier De Vriendt et son équipe. Leur complémentarité et leur engagement ont permis de positionner Safran Aero Boosters comme un acteur clé de l'innovation industrielle en Wallonie.Et si on parlait de vous ?Vos compétences techniques :Diplôme d'ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience en conception et/ou recherche & développement de produits aéronautiques.Expérience dans le pilotage d'activités techniques.Capacité à identifier, analyser et évaluer des concepts innovants, tant sur le plan technique que sur leur pertinence et leur potentiel.Solides connaissances en conception, production ou commercialisation de produits aéronautiques / spatiaux.Très bonne maîtrise de l'anglais (oral/écrit), qui vous permet de négocier dans cette langue.Vos soft skills :Leadership technique : vous pilotez des activités complexes, en hiérarchisant les priorités et en arbitrant les choix techniques avec rigueur ; Force de conviction : vous savez structurer, exécuter et défendre des projets à fort potentiel technologique et business.Aptitude au travail en équipe et en environnement collaboratif, pluridisciplinaire et transverse.Volonté d'entreprendre et proactivité dans l'identification de nouvelles opportunités et approches.Curiosité intellectuelle, créativité et fort intérêt pour l'exploration de nouvelles technologies, avec une capacité à penser « out of the box ».Quelques précisions :Ce que Safran Aero Boosters vous offre :Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possibleUn horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'anciennetéUn package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe, voiture de société si vous avez plus de 5 ans d'expérience et carte carburantLa possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaineUn panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran UniversityUn « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentésDes activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot...)Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus...)Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)Comment se passe la suite ?Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !Vous serez rapidement recontacté.E par Julia, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !