Welkom bij AZORG – waar warme zorg en innovatie samenkomen! Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dichter bij de mensen én creëren we een positieve, stimulerende werkomgeving. Jij staat mee aan de wieg van dit veelbelovende zorgverhaal — samen maken we het verschil! Wil jij een sleutelrol spelen in een van de grootste ziekenhuizen van Vlaanderen? Heb je een sterke expertise in payroll én een passie voor teamontwikkeling? Dan hebben wij voor jou een boeiende uitdaging als manager personeelsadministratie! Functieomschrijving In deze functie draag je eindverantwoordelijkheid voor de loonverwerking van ongeveer 5000 medewerkers. Je stuurt een team aan van een 25-tal medewerkers, die je inspireert dankzij jouw grondige kennis van payroll en sociale wetgeving. Je garandeert een klantgerichte interne dienstverlening en een correcte, efficiënte personeelsadministratie. Je ondersteunt de directie bij de personeelsbegroting en staat in voor de interne en externe rapportering. Je bouwt het loonbeleid verder uit en staat in voor de implementatie en de optimalisatie van payroll en HR-systemen, in samenwerking met de payroll coördinator. Je werkt nauw samen met de collega’s van de HR-afdeling en rapporteert aan de HR directeur. Je bent verantwoordelijk voor het coachen, begeleiden en aansturen van jouw team met een focus op kwaliteit, continuïteit en kennisdeling. Je bent lid van het kernteam van HR en stuurt het globale HR beleid mee aan. Profiel Je hebt 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol waar je expertise in personeelsadministratie combineerde met leiding geven. Je bent in het bezit van een masterdiploma. Je voelt je thuis in een complexe omgeving en hebt ervaring met payroll- en planningsprojecten. Je hebt ervaring met boordtabellen en met externe rapportering (FinHosta, Sociale Maribel, ...) Kennis van personeels- en planningssystemen is noodzakelijk (Xtend, Plano) Je hebt ervaring met het analyseren van data, het bouwen van simulaties en het ontwikkelen van kern- en stuurgetallen Als peoplemanager kan je jouw team motiveren tot ongeziene resultaten. Je communiceert vlot met medewerkers én directie. Je werkt nauwkeurig en beschikt over een analytische geest. Aanbod Een sleutelrol in een dynamische zorgorganisatie Een voltijds contract van onbepaalde duur in een 38 -uren week. Verloning volgens IFIC 19, aantrekkelijke verlofregeling, groeps – en hospitalisatieverzekering. Een warme werkomgeving waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. Ontdek een volledig overzicht van al onze voordelen via