En tant que consultant chez Randstad Professionals, vous êtes le moteur de notre activité Consulting. Votre rôle est hybride : vous développez votre portefeuille d'un côté, et vous pilotez l'humain de l'autre pour garantir l'excellence de nos services chez les clients.
Domaines d’activités & responsabilités
Votre mission: entre entreprenariat et management.
• Développement commercial (80% du temps) : prospection active, visites clients, négociation et conquête de nouveaux marchés.
• Recrutement stratégique : sourcing, identification des compétences et sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins précis de vos partenaires.
• Gestion d'équipe & RH : rédaction des contrats, conseil et suivi personnalisé de vos consultants pour assurer la réussite de leurs projets professionnels.
• Coordination de proximité : vous agissez en tant que partenaire de carrière et veillez au bon déroulement des missions et à la fidélisation des talents sur le terrain.
Compétences & profil pecherché
Pour réussir dans ce rôle de développeur, de recruteur et de gestionnaire, vous devez mobiliser les compétences suivantes.
Compétences commerciales & réseau :
• Maîtrise des techniques de prospection B2B et de négociation de haut niveau.
• Capacité à analyser les besoins en recrutement d'entreprises complexes.
Compétences managériales & humaines :
• Leadership & coaching : capacité à orienter, conseiller et suivre vos consultants en mission.
• Esprit d'équipe : savoir travailler de façon autonome mais aussi en équipe de manière fluide pour maximiser les résultats.
• Agilité & résilience : capacité à relever des défis quotidiens avec enthousiasme et curiosité.
Prérequis techniques :
• Formation : Bac +3 minimum en commerce ou relation clientèle.
• Expérience: au minimum deux ans dans un poste de commercial B2B de préférence orienté RH.
• Langues : très bon niveau d’anglais (indispensable au Luxembourg).
• Mobilité : permis B obligatoire pour les visites en clientèle.
Ce que nous vous offrons
• Un cadre de travail moderne, convivial et bienveillant au sein du leader mondial des services RH.
• Flexibilité totale : horaires flexibles et télétravail possible.
• Évolution continue : accès à un système de formation interne pour perfectionner vos acquis.
• Package complet : salaire fixe à partir de 3 500 € (selon profil et expérience) + variable + nombreux avantages.
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Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?
Si vous souhaitez aider des personnes à s'épanouir et des entreprises à croître, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.
Nous avons hâte de vous rencontrer !