Réf.: -/CdgS/
Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
1. Une fonction à pourvoir dès que possible et basée à Namur.
2. Loccasion de mettre vos compétences au service des plus fragilisés et de contribuer àune société plus inclusive, au sein dune organisation humanitaire composée de plus de 12. volontaires et 2. salariés.
Les points forts du job :
3. Un contrat à durée indéterminée à temps plein au sein du plus grand réseau humanitaire mondial.
4. La possibilité dinfluer directement sur la qualité et lefficacité des actions daide aux personnes fragilisées.
5. Une rémunération barémique en lien avec votre expérience, assortie davantages extra légaux : chèques repas, assurance groupe, prise en charge à % des frais de transports en commun domicile-travail, 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année et 3 de plus dès lannée suivante, proratisés au temps de présence.
6. Un milieu professionnel qui partage des valeurs dengagement, de bienveillance, de diversité et de coopération.
VENEZ RELEVER UN CHALLENGE HUMAIN AU SEIN DU PLUS GRAND RESEAU HUMANITAIRE MONDIAL !
Le Département Réseau a pour rôle dapporter aux entités opérationnelles un appui technique et stratégique. En cohérence avec les objectifs du Mouvement Croix-Rouge et en pleine complémentarité avec les organes de coordination provinciaux, ce Département met son expertise à disposition des équipes locales pour un impact encore plus fort auprès de la population. Les domaines couverts sont nombreux et riches en innovations sociales : aide alimentaire, détention, précarité, sans-abrisme, transport, secours, lutte contre lisolement, économie solidaire et circulaire,
Le Réseau est composé de « entités locales », 8. bénévoles, et de membres salariés et apporte un soutien à lensemble des entités du Réseau de la Croix-Rouge de Belgique Francophone afin de faciliter la réalisation de leurs actions et latteinte des objectifs stratégiques.
Fonction :
Vous rejoignez une organisation en changement et participez à son développement dans le cadre dun travail collaboratif / déquipe.
Sous la supervision de la responsable Administration et Finances du Département Réseau et de la responsable du Contrôle de Gestion Centralisé (fonction matricée) ; en étroite coordination avec les responsables dentités (Coordination, Comités Provinciaux, Maisons Croix-Rouge/Sections locales et services support), votre mission principale consiste à fournir, dans les délais, une information de gestion ciblée, organisée, fiable, aux entités CRB pour améliorer le pilotage et la performance de lorganisation. La fonction comporte également la supervision et lencadrement dun contrôleur de gestion.
A ce titre,
7. Vous réalisez et analysez le suivi budgétaire et les prévisions par entité, par activité et en global pour le Réseau, préparez les points détapes financiers mensuels, trimestriels et annuels à destination du Directeur du département et du Directeur Administration & Finances de la Croix-Rouge. Dans ce cadre :
8. participer au contrôle périodique des éléments de la comptabilité ayant été identifiés comme devant faire lobjet de vérification et respecter le calendrier préétabli de celles-ci ;
9. élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi financier et de gestion des entités et des activités ;
10. identifier et suivre les risques et opportunités lors des clôtures mensuelles / trimestrielles ;
11. réaliser des analyses spécifiques pour appuyer le pilotage des entités et activités ;
12. Vous effectuez le suivi des subsides et réalisez les éléments financiers (proposition, budget, avenant, rapport) nécessaires à lobtention et à la justification des conventions et subsides auprès des bailleurs/partenaires, en veillant à léligibilité des pièces et au respect de la conformité aux règles bailleur ;
13. veiller au respect strict des échéances dans les justifications des subsides et financements de tiers et faites le lien avec les opérations afin de garantir cet objectif ;
14. participer activement, en cas daudit, à la préparation et aux réponses à apporter ;
15. En collaboration avec léquipe du Contrôle de Gestion et des Managers du département Réseau, vous initiez et menez lélaboration du budget annuel (processus structuré et participatif), sur base du forecast, et préparez sa consolidation pour le Réseau ;
16. Vous appuyez et collaborez avec les responsables (volontaires et salariés) dentités sur les thématiques financières et certains processus comptables (e.a. favoriser la remontée et la qualité des éléments comptables pour accélérer le processus de clôture mensuelle) en faisant preuve dempathie et de pédagogie.
17. Vous collaborez dans le cadre de dossiers/projets concernant la gestion et le développement des activités ressources ;
18. Dans la cadre dune optique qualité, vous êtes force de propositions pour lamélioration de votre travail, des procédures et outils de gestion au service du Réseau ;
19. Vous êtes susceptible de réaliser dautres tâches en lien avec la gestion au sein du Réseau.
Profil :
20. Vous disposez dune formation supérieure engestion financière (sciences économiques ou autre);
21. Vous faites preuve dune expérience professionnelle probante en gestion financière dans un environnement multi-sociétés de minimum 5 ans ;
22. Vous avez de très bonnes connaissances en comptabilité générale ;
23. Vous êtes à laise avec le contrôle des données comptables & analytiques et dans létablissement de rapports financiers, et vous avez, de préférence, déjà suivi des subsides ;
24. Vous travaillez dans la transversalité et savez rallier différents services vers des objectifs financiers communs.
25. Vous prônez une orientation client et résultat, vous aimez accompagner vos utilisateurs : vous partagez les informations, vous avez le sens de la communication et vous savez gérer des matières et données sensibles/confidentielles ;
26. Vous avez de bonnes compétences pédagogiques avec tout type de profil une expérience avec des volontaires est un atout sérieux ;
27. Vous avez à cœur un travail basé sur la qualité, lorganisation, la méthode et la rigueur ; vous défendez la proactivité, encouragez la curiosité et la recherche de solutions ;
28. Vous avez la communication facile pour transmettre vos analyses, procédures & rapports ;
29. Vous êtes acteur dans lamélioration continue des procédures internes, analyses & rapports
30. Vous respectez la confidentialité des données aussi bien en interne quen externe ;
31. Vous maîtrisez loutil informatique (Excel, logiciels comptables, outils de BI) ;
32. Vous savez gérer votre stress et tenir des délais imposés par nos partenaires ;
33. Vous pensez que les procédures servent à faciliter les activités opérationnelles et quil est possible de les faire évoluer ;
34. Vous partagez les principes et les valeurs de la Croix-Rouge ;
35. La connaissance dautres langues telles que lallemand (activités en communauté germanophone), langlais ou le néerlandais constitue un atout supplémentaire ;
36. Vous disposez du permis B et possédez un véhicule privé afin de pouvoir vous déplacer sur les différents sites.
Modalités du contrat :
CDI Temps plein