Informations générales Référence 2026-2909 Classification du poste (à terme) Cadre Département / Métier Direction Stratégie & Transformation - Prospective réseaux et marchés Intitulé du poste Expert étude d'allocation de capacité - électricité Contrat Durée indéterminée Service Prospective Réseaux et Marchés - Allocation de la capacité - électricité Contexte Au sein de la Direction Stratégie & Transformation, la mission du service Allocation de la capacité est de déterminer, sur base des contraintes techniques du réseau et des profils de puissance des clients, les volumes de capacité ferme et flexible ainsi que les conditions contractuelles applicables aux différents produits de raccordement. Votre mission Les missions de l'Expert étude d'allocation de capacité s'articulent autour de plusieurs volets : 1. Etude d’une demande client: Réservation des moyens nécessaires Pour les zones dont il a la charge, et sur base des informations relatives aux contraintes du réseau (y compris le réseau de transport), des plans d’investissement et des plans directeurs, il est responsable de : La détermination des capacités pouvant être allouées à la demande client, sur la base des informations collectées par les Régions ou les Account Managers, et en étroite collaboration avec COBEST ; ce qui comprend: la définition de l’allocation optimale entre capacité ferme, flexible et, le cas échéant, non‑redondante. la fixation des paramètres contractuels de flexibilité (niveaux de garantie, temporalité, limites). l'assurance de la cohérence avec le cadre réglementaire et les règles approuvées par le régulateur. la contribution à la traçabilité et à la justification technique des décisions d’allocation. L'établissement du profil de charge futur du poste, ainsi que l'identification des risques de saturation et des besoins futurs en flexibilité technique. 2. Participation à l’évolution du DERMS: Interaction entre données contractuelles, planification court terme et operation Dans le cadre des produits et services DERMS (Distributed Energy Ressources Management System), et en lien avec sa hiérarchie et le Tribe Lead Métier: Il participe à la définition de la vision du DERMS, en veillant à son alignement avec les objectifs de l’entreprise (participation à la coordination tactique et stratégique du DERMS). Il contribue à la traduction des besoins business en exigences techniques, incluant la rédaction de user stories, afin de faciliter les échanges avec les stakeholders internes et externes. 3. Contribution aux Projets d’Entreprise Cette fonction implique, pour le Cadre, de contribuer aux différents projets de l’organisation en remplissant un ou plusieurs rôles définis par les règles de gouvernance (par exemple : expert, contributeur, représentant des utilisateurs, chef d’équipe, responsable de transition, etc.). Compétences/Conditions requises Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur industriel (orientation électricité ou électromécanique). Vous faites preuve d’une grande curiosité intellectuelle. Vous avez un réel intérêt pour le monde de l’énergie et pour les enjeux liés à la transition énergétique. Vous possédez un bon sens de la communication et faites preuve d’assertivité. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes autonome et proactif(ve). Vous avez une affinité avec la programmation, la connaissance de Python constituant un atout. La maîtrise de l'anglais constitue un atout. Localisation Europe, Belgique, Hainaut, Gosselies Personne de contact David Vangulick Date limite de rentrée des candidatures 23/04/2026