PpRéférence | Créé le 28 avril 2026 /p ul liFamille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit /li liNombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience /li /ul h3Description de l'entreprise /h3 h3Mission /h3 pEn tant qu'acteur fondamental au sein de la fonction de sécurité intégrée et sous la responsabilité des autorités compétentes, la zone de police est un service public qui contribue à la qualité de la vie au sein des quartiers. Pour ce faire, elle accorde une importance particulière à la promotion de la tranquillité et de la salubrité publiques, à la maîtrise et à la lutte contre la criminalité, à la gestion de la mobilité et cela, en allant à la rencontre des préoccupations, des besoins et des attentes des citoyens. /p h3Vision /h3 ul liune organisation décentralisée et territorialisée, axée sur une approche par quartier et reposant entre autres sur le travail de police de proximité et une polyvalence nuancée ; /li liune approche proactive et préventive (au sens large) ; /li liune approche intégrale et intégrée en partenariat avec les citoyens, les autorités et différentes associations concernées ; /li liune volonté de placer le citoyen au centre de ses préoccupations et de rechercher les solutions adéquates ; /li liune attention particulière aux phénomènes criminels affectant la vie des quartiers ; /li liune volonté d'intégrer une dimension multiculturelle ; /li liune attention particulière aux évolutions dans ces matières et aux initiatives développées à d'autres endroits ou à l'étranger. /li /ul h3Valeurs /h3 pLes valeurs constituent le cadre de référence de notre zone de police. Ce sont 8 valeurs qui ont été retenues et qui sont présentées sur base de l'acronyme « POLBRUNO ». /p ul liRESPECT /li liRÉSOLUTION DE PROBLÈMES /li liRESPONSABILITÉ /li liDISPONIBILITÉ /li liESPRIT DE GROUPE /li liUNIFORME /li liINTÉGRITÉ /li liOUVERTURE D'ESPRIT /li /ul h3Raison d'être de la fonction /h3 pLe Juriste de la Direction Support assure un accompagnement juridique transversal au bénéfice de l'ensemble des services de la Zone de Police. Il apporte son expertise afin de sécuriser juridiquement les décisions, procédures et dossiers, de prévenir les risques juridiques, de gérer et suivre les contentieux, et de garantir la conformité légale et réglementaire des activités de la Zone. Il contribue activement à la réalisation des missions de la Direction Support en produisant des avis et analyses juridiques, assurant le suivi et la gestion de dossiers juridiques, intégrant la dimension juridique dans les projets et processus de la Zone, participant aux dispositifs transversaux de gouvernance et de contrôle qualité. Anticiper les impacts juridiques des évolutions légales et réglementaires et formuler, le cas échéant, des recommandations. /p h3Rôle et activités principales /h3 h3Conseil et expertise juridique /h3 ul liProduire des analyses et avis juridiques au bénéfice de la Zone de Police. /li liAssurer la gestion ou la contribution juridique dans les dossiers nécessitant un input juridique spécifique. /li liContribuer à la rédaction, l'analyse et la sécurisation juridique de documents à portée juridique : contrats, conventions, baux, protocoles, actes divers… /li /ul h3Contentieux et gestion des litiges /h3 ul liAssurer la gestion ou la contribution : aux contentieux en matière de marchés publics ; aux contentieux relatifs aux contrats et conventions (toutes natures) ; aux contentieux d'ordre général. /li liGérer, en collaboration avec la cellule assurance, les dossiers de constitution de partie civile. /li liGérer les contentieux relatifs aux dépannages ; assurer l'inventorisation et le suivi des procédures en cours devant les différentes juridictions, cours et tribunaux. /li /ul h3Responsabilité civile, assurances et indemnisations /h3 ul liGérer les plaintes et dossiers d'indemnisation suite à des dommages : occasionnés aux biens (ex. : destruction de porte, perte ou destruction de pièce à conviction, etc.) ; occasionnés aux tiers. /li liContribuer à la gestion et au suivi des contrats d'assurances de la Zone. /li liContribuer au traitement des dossiers relatifs à la responsabilité civile de la Zone. /li /ul h3Accidents du travail et maladies professionnelles /h3 ul liContribuer en qualité d'expert au traitement de dossiers complexes en matière d'accidents du travail ; aux maladies professionnelles. /li /ul h3Veille législative et amélioration continue /h3 ul liParticiper au contrôle qualité et de conformité juridique des processus et dossiers relevant des matières juridiques. /li liAssurer une veille législative et juridique proactive dans les domaines-clés de l'activité d'une Zone de Police. /li /ul h3Diplôme exigé /h3 pUniversitaire – juriste (master en droit). /p pDétenteur du brevet Selor, si ce n'est pas le cas, s'engager à l'obtenir dans un délai raisonnable. /p h3Caractéristiques personnelles /h3 ul liPenser de manière analytique et structurée /li liCapacité d'initiative /li liCapacité rédactionnelle /li liEsprit critique /li liDisponibilité /li liLoyauté /li liEsprit d'équipe /li liRésistance au stress /li /ul h3Supérieur universitaire /h3 ul liSupérieur universitaire /li /ul h3Compétences linguistiques /h3 h3Néérlandais (atout) /h3 ul liComprendre : Indépendant - (B1) /li liÉcrire : Indépendant - (B1) /li liLire : Indépendant - (B1) /li liParler : Indépendant - (B1) /li /ul h3Français (atout) /h3 ul liComprendre : Indépendant - (B1) /li liÉcrire : Indépendant - (B1) /li liLire : Indépendant - (B1) /li liParler : Indépendant - (B1) /li /ul h3Avantages du poste /h3 ul liUn emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains /li limin. 32 jours de congé par an /li liChèques-repas /li liMatériels mis à disposition : ordinateur portable et GSM professionnel /li liPrime de bilinguisme (condition : attestation selor) /li li100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transports en train /li liLa possibilité de suivre des formations gratuitement /li liUne assurance hospitalisation gratuite /li /ul /p #J-18808-Ljbffr