Werken bij Decathlon betekent een onverwachte avontuur in de sportsector. Onze organisatie is gebouwd op innovatie, groei en positiviteit. We zijn geobsedeerd door het creëren van nieuwe kansen voor onze klanten, medewerkers en de wereld.
We zoeken jou als afdelingsmanager om ons winkelproject te vormgeven en je team naar new heights te stuwen. Je zult actief aanwezig zijn op de vloer, verbinding maken met onze klanten en hun unieke ervaringen versterken.
Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor:
* De missie implementeren: Je geeft vorm aan onze doelstellingen en strategische beslissingen neemt om collectieve doelen te realiseren.
* Je talenten ontwikkelen: Je helpt je teamgroei te stimuleren en ondersteunt hen in hun prestaties.
* Strategische sturing: Je bent verantwoordelijk voor het leiden van je afdeling en garandeert een aantrekkelijk winkelaanbod.
* Talent management: Je laat de sterke punten van je team uitkomt.
Jouw rol heeft invloed op de resultaten van je team en onze organisatie als geheel. Jouw succes is gedeeld door iedereen die deelneemt aan onze activiteiten.
Met onze open houding en duidelijke communicatie wordt je verwacht om creatieve oplossingen te vinden en bovendien enthousiast over deze zoektocht. Ben jij klaar om je passie met ons team te delen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Flexibel werktijden zijn mogelijk tussen 8u en 20u, afhankelijk van je werkschema.
Belangrijke vaardigheden
* Beheersen van de Nederlandse taal en algemeen bewustzijn van fiscaal.
* Onderbouwd begrip van decataalyseren en dynamisch denken.
Door jouw erkenning van waarden zoals ambitie, klantencontact en bedrijfservaring wordt verwacht dat je onze selectieprocedure wilt volgen.