Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien deThe information below covers the role requirements, expected candidate experience, and accompanying qualifications.HR Officerdie wij zoeken. In deze rol krijg je de kans om een echte impact te maken op onze organisatie én op de medewerkers die er elke dag het verschil maken.Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen.Jouw takenpakket omvat onder andere:Vacatures opstellen en publiceren, deelname aan jobbeurzen,…Onboarding van nieuwe collega'sOpleidingsnoden detecteren en trainingen inplannen & opvolgenEvaluatie- en functioneringsprocessen ondersteunenMedewerkers adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,…Advies aan leidinggevenden omtrent coaching van hun teamWelzijns- en engagementinitiatieven initiëren, actief meewerken aan en promoten van sociale activiteiten,…HR‑procedures optimaliserenMeewerken aan projecten zoals digitalisering, retentie,…Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reedsminstens 5 jaar relevante ervaringJe draagt discretie hoog in het vaandelJe communiceert vlot in het Nederlands en het xirbnpk EngelsJe bent empathisch, pro-actief en oplossingsgerichtEen afwisselende functie met veel autonomieRuimte voor persoonlijke groei en ontwikkelingEen competitief salaris en bijhorende extra-legale voordelenProfessionele groeimogelijkhedenDe kans om een impact te maken voor ons personeelPsychologie, Discretie, Mensgericht, Engelse taal, Nederlands, Consulting, Onboarding, Coaching