Notre client basé à Bruxelles est à la recherche d’un Change Officer !
* FR/EN
* Démarrage : 02/01/2026
* Bruxelles
* Long terme
* Secteur public
Formation, certifications et qualifications
* Master en sciences sociales ou humaines (anthropologie, economics, etc.).
* Certifications en Change Management, PRINCE2 Practitioner, Lean Six Sigma Black Belt, Advanced Business Process Management.
* Maîtrise du français et bon niveau d’anglais.
Expérience professionnelle
* Plus de 10 ans d’expérience dans l’accompagnement du changement, le consulting et le coaching, incluant des missions de PMO, change manager, facilitatrice et formatrice.
* Pilotage et accompagnement de projets de transformation organisationnelle, développement des talents, intelligence collective et gouvernance participative.
* Interventions dans des environnements variés, notamment dans le secteur informatique et universitaire.
Compétences techniques
* Maîtrise des méthodologies de gestion du changement (Change Management, Agile, facilitation, coaching).
* Compétences en gestion de projet, analyse d’impact, gestion des risques et formation des équipes.
Compétences non techniques
* Écoute active, empathie, assertivité, capacité à gérer les conflits, leadership, autonomie, résilience et adaptabilité.
* Collaboration et coaching individuel/collectif.
* Animation d’ateliers participatifs et de formations (intelligence collective, communication assertive, gestion du stress, etc.).
Compétences clés
* Expertise solide en Change Management, appliquée récemment dans des projets de transformation complexes.
* Compétences éprouvées en PRINCE2 Practitioner et Lean Six Sigma Black Belt, mobilisées pour structurer, optimiser et sécuriser les projets.
* Connaissances opérationnelles en Agile et SCRUM, permettant d’intervenir dans des environnements hybrides et adaptatifs.
* Capacité confirmée à assurer un rôle de PMO, de facilitatrice et de formatrice dans des contextes organisationnels variés.
* Maîtrise de l’intelligence collective et de la gouvernance participative pour dynamiser la collaboration des équipes.
Langues
* Français : natif ou bilingue
* Anglais : niveau professionnel