Functieomschrijving
Als Junior Logistiek & Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor een vlotte opvolging van bestellingen, voorraadbeheer en logistieke ondersteuning. Je werkt nauw samen met het team om ervoor te zorgen dat bestellingen correct verwerkt en tijdig verzonden worden.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
1. Opvolgen en verwerken van bestellingen via het online systeem (Shopify)
2. Voorbereiden en verzenden van bestellingen naar klanten (B2C)
3. Beheren en controleren van de voorraad en opvolgen van inbound- en outboundstromen
4. Analyseren en rapporteren van voorraadgegevens
5. Registreren van voorraadverschillen in het systeem
6. Plaatsen van bestellingen bij leveranciers
7. Onderhandelen en oplossen van leveringsproblemen
8. Inboeken en opvolgen van transporten
9. Controleren en ondersteunen van verzendingen naar leveranciers
10. Verpakkingen transportklaar maken
Daarnaast help je ongeveer één keer om de zes maanden mee in het magazijn, bijvoorbeeld bij:
11. Laden en lossen van paletten
12. Controleren van stock
13. Samenstellen van pakketten voor klanten
Vereisten
14. Je hebt minimaal een diploma secundair onderwijs
15. Beperkte werkervaring (<2 jaar) is voldoende – een junior profiel is welkom
16. Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig
17. Je bent fysiek in goede conditie en vindt het geen probleem om af en toe magazijnwerk te doen
18. Je werkt vlot met MS Office en administratieve systemen
19. Je hebt een goede kennis van het Engels (spreken, lezen en schrijven)
20. Je spreekt daarnaast Nederlands of Frans (een van beide is vereist)
21. Extra talen zijn een pluspunt
22. Je bent flexibel, hands-on en een echte teamplayer
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Je hebt een perfecte kennis van het Engels
Aanbod
Aanbod
23. Marktconform loon afhankelijk van ervaring
24. Maaltijdcheques van €10 per dag
25. Basis extralegale voordelen
26. 38-urenweek in dagwerk
27. Optie vast contract na een succesvolle interimperiode (of onmiddellijk vast contract afhankelijk van profiel)
28. Eindejaarspremie en vakantiegeld
29. Werken in een klein, familiaal en collegiaal team
30. Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei
Startdatum: zo snel mogelijk (bij voorkeur in maart).