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Directeur responsable infrastructures sportives

Liège
beBee Careers
Publiée le Publiée il y a 11 h
Description de l'offre

Votre rôle clé consiste à gérer les infrastructures sportives avec efficacité et responsabilité. Vous êtes le lien entre les clubs, les usagers et l'administration, garantissant un service de qualité.

Ce poste exige une forte capacité d'analyse, de planification et de coordination pour atteindre les objectifs fixés par l'équipe dirigeante.


Postes clés et responsabilités

* Gestion des infrastructures sportives, incluant la maintenance et les réparations nécessaires;
* Coordination des activités des clubs et des usagers, en veillant à leur satisfaction et à leur sécurité;
* Répertoire des associations locales et des administrations publiques concernées pour maintenir une bonne relation et faciliter l'accès aux ressources disponibles;
* Évaluation des besoins et proposition de solutions innovantes pour améliorer les services offerts;
* Mise en place d'un système de gestion des prestataires et fournisseurs pour assurer la transparence et l'équité dans les marchés publics;
* Communication régulière avec les parties prenantes pour garantir la compréhension mutuelle et la cohérence des actions menées;
* Preuve de votre flexibilité et votre adaptabilité face à la complexité des situations ou à des changements inattendus;


Compétences requises

* Diplôme de l'enseignement supérieur en gestion ou domaine connexe;
* Brevet de « Gestionnaire d'infrastructures sportives » délivré par l'IFAPME ou équivalent;
* Connaissance approfondie du milieu sportif et des structures associatives locales;
* Sensibilisation aux questions environnementales et sociales liées au développement des infrastructures;
* Aptitude à communiquer efficacement avec divers publics, y compris les élus, les employés et les bénévoles;
* Expérience avérée dans la gestion de projets complexes, prévoyant la planification, la mise en œuvre et la surveillance.


Vos avantages

* Contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable) à temps plein;
* Salaire selon l'échelle barémique de la CP …;
* Minimum de jours de congés légaux;
* Fonction attractive et remplie de défis professionnels.

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation jusqu'à juillet 4 via notre site web ou par courrier à l'Administration communale de Braives.

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