Niveau:
B1-B3
Contract:
voltijds of deeltijds contract van onbepaalde of bepaalde duur (aanleg werfreserve)
Solliciteren:
uiterlijk 8 januari 2026
Jij wil écht een verschil maken voor onze inwoners en een dienstverlenende houding zit in jouw DNA?
Jouw verantwoordelijkheden
Je wil bijdragen aan een samenleving waarin iedereen zich goed voelt en gewaardeerd wordt? Als maatschappelijk werker maak jij een klein of groot verschil in het leven van veel burgers.
Samen met
19 gemotiveerde en enthousiaste collega's
van het OCMW Zaventem begeleid je de c
liënten van het Sociaal Huis.
Je biedt
psychosociale hulp, informatie, advies en concrete dienstverlening
om de
maatschappelijke integratie
van de cliënten te verbeteren. Je levert een kwaliteitsvol sociaal onderzoek af en bent verantwoordelijk voor de volledige afhandeling van dossiers.
Daarnaast krijg je de kans je te verdiepen in een thema zoals energie, huisvesting, tewerkstelling, vreemdelingenrecht,… Vanuit jouw expertise kan je de werking rond dit thema helpen vormgeven, ben je een aanspreekpunt, werk je samen met de collega's en zorg je voor kennisoverdracht.
Hier kies je voor een job die niet alleen maatschappelijk relevant is, maar krijg je ook de ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Een greep uit jouw takenpakket:
* Je voert de
wettelijke opdrachten
van de sociale dienst uit.
* Je gaat in
gesprek
met cliënten,
luistert
naar hun behoeften en bepaalt samen
welke hulp
zij nodig hebben, zowel op korte als lange termijn.
* Je maakt
persoonlijke hulpverleningsplannen
op maat van je cliënten op en
coördineert hulp
die nodig is.
* Je probeert cliënten te
motiveren
door ze te ondersteunen en nieuwe vaardigheden aan te leren.
* Je
stimuleert de zelfredzaamheid
van cliënten en verwijst hen waar nodig verder door in functie van de hulpvraag. Daarvoor is een goede kennis van de
sociale kaart
onmisbaar.
* Je voert toegezegde hulpverlening verder uit door de meest geschikte
hulpverleningsmethodieken
toe te passen.
* Je spreekt je administratieve skills aan voor een goed beheer en een
correcte afhandeling
van de dossiers in het kader van de hulpverlening aan cliënten.
* Daarnaast doe je ook aan
netwerking
en steek je je licht regelmatig op bij verschillende andere instanties en organisaties ter optimalisatie van een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening.
* Je blijft op de hoogte van
maatschappelijke ontwikkelingen, wetgeving en initiatieven over armoedebestrijding.
Jouw profiel
* Je hebt een
diploma
waarmee je aan de slag kunt als maatschappelijk werker.
* Je bent thuis in de
wetgeving rond sociale en maatschappelijke dienstverlening
door OCMW's of bent bereid deze kennis constant bij te schaven.
* Je kan je werk
plannen en organiseren
, maar weet ook om te gaan met
crisissituaties.
* Je weet
discretie, klantvriendelijk
en
empathie
te combineren met
professionaliteit.
* Nederlands is je eerste taal, of je hebt het
taalniveau
van C1 voor lezen en luisteren en B2 voor spreken en schrijven
Ons aanbod
* Een
uitdagende voltijdse of deeltijdse functie
met een contract van onbepaalde of bepaalde duur.
* Loon volgens weddeschaal B1-B3:
min. €3.059,65 en max. €5.155,42
bruto/maand (op basis van een voltijdse tewerkstelling).
* Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen.
* Een werkgever die aandacht heeft voor een
gezonde werk-privébalans:
* Glijdende uren
tussen 7u00 en 18u30.
* Extra feestdagen
* Minstens 32 dagen verlof
per jaar (op voltijdse basis).
* Na een inwerkperiode de mogelijkheid tot
thuiswerken.
* Maaltijdcheques van € 8
per volledig gewerkte dag (7u30).
* Gratis hospitalisatieverzekering
(bij onbepaalde duur of na 12 maanden bepaalde duur).
* Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
* Ecocheques
(200 euro per jaar, op voltijdse basis).
* Aanvullend pensioenplan
(2e pensioenpijler, 2,5%).
* Thuiswerkvergoeding van 20 euro per maand.
* Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas.
Interesse?
Stuur je cv en motivatiebrief (in het Nederlands), je diploma, een recent uittreksel strafregister (max. 3 maanden oud) en eventueel een taalattest
vóór 8 januari 2026
in via het
sollicitatieformulier
. Daarna laten we je weten of je mag deelnemen aan de verdere selecties.
De selecties bestaan uit 2 eliminerende onderdelen:
* Een schriftelijke opdracht thuisopdracht
van 13 tot en met 18 januari
* Een sollicitatiegesprek op
3 februari
(met 6 februari als reservedag indien er meer dan 7 kandidaten slagen voor de eerste selectieronde)
Houd deze data vrij in je agenda
Verschuiven naar een andere dag is niet mogelijk.
Bij meer dan 15 geschikte sollicitanten, gebeurt er een voorselectie op basis van motivatie en relevante werkervaring. Besteed dus voldoende aandacht aan je motivatiebrief.
Nog vragen?
* Voor inhoudelijke vragen: Lana Mus, Sociale Dienst lokaal bestuur Zaventem, of
* Voor vragen over de selectieprocedure: Arlette Martens, Personeelsdienst lokaal bestuur Zaventem, of