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En Ingeniería y Prevención de Riesgos somos una empresa líder en consultoría en seguridad y salud en obras de construcción, con más de 25 años de experiencia avalando nuestro compromiso con la excelencia. Nuestra trayectoria está respaldada por la confianza de administraciones públicas y grandes compañías privadas, que han encontrado en nosotros un aliado estratégico para garantizar entornos de trabajo seguros y sostenibles.
Buscamos personas apasionadas por la seguridad, la innovación y la mejora continua, para unirse a nuestro equipo como Técnico/Coordinador HSE siendo su misión fundamental de responsable de aplicación del sistema de gestión del cliente en los proyectos.
Al formar parte de nuestro equipo encontrarás:
* Estabilidad laboral.
* Flexibilidad horaria.
* Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
* Vehículo de empresa y tarjetas de combustible.
* Portátil, teléfono móvil y todos lo medios para que puedas desempeñar tu labor con éxito.
* Beneficios sociales que cuidan de ti y de los tuyos.
* Formación continua para que nunca dejes de avanzar.
Requisitos:
* Formación técnica: Ingeniería.
* Requisito imprescindible de titulación homologada en el caso de procedencia extranjera.
* Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
* Experiencia requerida mínima de 3 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución en obra.
* Deseable experiencia como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en plantas fotovoltaicas o proyectos de energía.
* Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365.
Si quieres ser parte de una organización que transforma la prevención en valor y que cree en el poder de su gente para marcar la diferencia, Ingeniería y Prevención de Riesgos es tu lugar.
👉 Súmate a nuestro equipo. 📧 envíanos tu currículum vitae a mleton@imaspre.net y rrhh@imaspre.net
La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.
Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.