Heb je al jaren ervaring in audit en voel je dat jetoe bent aan een nieuwe uitdaging? Wil je niet alleenverantwoordelijk zijn voor cijfers, maar ook voor mensen? Dan isdit het moment om je carriere naar een hoger niveau te tillen. Wijzoeken een gedreven professional die klaar is om de stap te zettennaar een managementrol binnen een vooruitstrevend auditkantoor inAntwerpen. Bij ons krijg je alle kansen om je talenten verder teontwikkelen, je leiderschap te versterken en echt het verschil temaken voor je team, je klanten en jezelf. In een omgeving waarflexibiliteit, digitalisering en persoonlijke groei centraal staan,bouwen we samen aan kwaliteitsvolle audits en duurzame relaties. Jekomt terecht in een warme, dynamische werksfeer waarin je nietalleen wordt uitgedaagd, maar ook ondersteund. Klaar om je carriereeen serieuze boost te geven? Lees snel verder! Jouw rol als AuditManager Als Audit Manager neem je een sleutelpositie in binnen onskantoor. Je bent zowel een inhoudelijke expert als een betrokkenleider. Je verantwoordelijkheden omvatten: Teamcoaching en leiding: Je begeleidt, motiveert en ondersteunt een team vanauditors, en stimuleert hun professionele groei.Kwaliteitsbewaking: Je staat garant voor de nauwkeurigheid enefficintie van onze auditprocessen. Adviesverlening: Je vertaaltauditbevindingen naar strategisch advies voor je klanten.Relatiebeheer: Je bouwt aan duurzame klantrelaties en versterkt onsimago als vertrouwde partner. Jouw profiel Wij zoeken een sterkeprofessional met: Een Masterdiploma in een economische richting.Minstens 7 jaar ervaring in audit. Leiderschapservaring of eensterke ambitie om hierin te groeien. Interesse om op termijn detitel van bedrijfsrevisor te behalen. Een analytische geest enpassie voor cijfers. Sterke communicatieve vaardigheden enklantgerichtheid. Een collegiale mindset en oog voor kwaliteit. Watbieden wij jou? Bij ons kies je voor een kantoor waar mensen ertoedoen: Flexibel en digitaal werken: Thuiswerken en flexibele urenzijn vanzelfsprekend. Warme bedrijfscultuur: Klein genoeg voorpersoonlijke betrokkenheid, groot genoeg voor impactvolleprojecten. Sterke onboarding: Je start met een uitgebreidinwerktraject zodat je je snel thuis voelt. Ruimte voorontwikkeling: Permanente opleidingen en doorgroeimogelijkheden.Uitdagend werk: Afwisselende klanten en complexe dossiers houden jescherp. Competitief loonpakket: Inclusief bedrijfswagen,maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,netto onkostenvergoeding en een flexibel cafetariaplan. Work lifebalance: Een gezonde balans tussen werk en prive, met aandacht voorjouw welzijn. Moderne werkomgeving: Een eigentijds kantoor datinnovatie ademt. Als deze uitdaging je aanspreekt, aarzel dan nietom te bellen naar 015 70 02 44 en te vragen naar Stef of Valerie.Je kunt ook een e mail sturen met je ... Audits, Communicatie,Ambitie Originele vacature is te vinden op StepStone.be Maak nueen Jobagent aan op