Ascento is een toonaangevende en betrouwbare Talent-expert voor organisaties in de publieke, non-profit en private sector. We maken deel uit van de Proman Group, het nummer 4 grootste agentschap in interim en human resources in Europa.
We ondersteunen organisaties bij hun Talent beleid, en dit op het vlak van assessment en selectieprocedures, ontwikkeling van werknemers (door middel van development centers, coachingtrajecten, trainingen, loopbaanbegeleiding, etc.), en outplacement trajecten. Onze klanten zijn zeer divers, we focussen zowel op private als publieke klanten: van kleine KMO tot internationale organisatie, de zorgsector, scholen, gemeentebesturen, etc. wij zijn van alle markten thuis. Wij trekken hierin volop de kaart van menselijkheid en evidence-based werken.
We hebben onze visie als Talent Partner verder uitgediept en vormgegeven. Nu zoeken we een gemotiveerde, enthousiaste en gestructureerde collega die deze visie mee uitdraagt en een cruciale rol speelt in de dagelijkse werking van onze dienstverlening.
Hou je van puzzelen en plannen, de zaken tot in de puntjes opvolgen en uitwerken, het uittekenen van structuur en hou je van de diversiteit in interactie met zowel klanten, kandidaten als onze interne consultants en freelancers? Het maakt voor ons niet zo uit of je nog maar een beperkt aantal jaren op de teller hebt staan in een dergelijke job of al een ervaren rot bent in het vak. Wij zoeken vooral naar de juiste competenties en de “yes, we can” attitude!
Nog steeds geïnteresseerd na het lezen van bovenstaande? Dan is deze vacature dé uitdaging voor jou.
Wij bieden
* Een uitdagende job in een warm en zorgzaam team
* Een mooi salarispakket met een marktconform loon, forfaitaire onkostenvergoeding, een bonussysteem op basis van team targets, gratis groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques
* Opleidingsmogelijkheden en ondersteuning om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
* Interne doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en duurzame organisatie.
* 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV) voor een goede werk-privébalans.
Wij vragen
* Het maakt voor ons niet zo uit of je nog maar een beperkt aantal jaren op de teller hebt staan in een dergelijke job of al een ervaren rot bent in het vak. Wij zoeken vooral naar de juiste competenties en de “yes, we can” attitude!
* Je hebt een analytische geest, ziet snel de essentie in een veelheid aan informatie, en combineert een sterk organisatietalent met out-of-the-box denken.
* Je bent pro-actief en neemt eigenaarschap over je eigen werk, je kan vlot prioriteiten bepalen, en vindt het fijn om ook je collega’s hierin te coachen.
* Je bent een positief ingestelde teamspeler.
* Je draagt klantgerichtheid hoog in het vaandel
* Tweetaligheid is een must (Nederlands/Frans), Engels is een plusJe hebt een hands-on mentaliteit en denkt in oplossingen eerder dan in problemen. “De koe bij de hoorns vatten” staat bovenaan in jouw woordenboek.
* Je beschikt over de nodige digitale skills en werkt vlot met de courante Microsoft applicaties.