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Infirmier·ière hygiéniste - 38h ou 30h/sem

Bruxelles
Chu Brugmann
Publiée le 14 février
Description de l'offre

Votre mission
Au sein de l'organisation, la prise en charge de qualité et la sécurité des patient·es constituent des valeurs essentielles. Dans ce cadre, le service d'hygiène hospitalière
En tant que infirmier.ière hygénieste, vous occupez une fonction clé au sein de l'Equipe Opérationnelle en Hygiène Hospitalière, en apportant votre expertise, en accompagnant les équipes soignantes dans la prévention et contrôle des infections et en contribuant directement à la politique qualité et sécurité de l'institution.
Vos responsabilités
En collaboration avec les membres de l'EOHH ( e.a. ICS et Médecin hygiéniste), vous :
Assurer les missions légales de l'infirmier·ière en hygiène hospitalière afin de garantir la conformité réglementaire;
Informer, former, encadrer et soutenir le personnel soignant pour intégrer les directives et recommandations d'hygiène dans la dispensation des soins;
Évaluer et contrôler l'application des procédures et techniques liées à l'hygiène hospitalière (précautions additionnelles, hygiène des mains, etc.) afin d'optimiser la qualité des pratiques;
Tenir à jour les données épidémiologiques pour contribuer au suivi et à la surveillance des infections;
Participer aux enregistrements des infections liées aux soins dans une logique de prévention et d'amélioration continue;
Investiguer et gérer les épidémies afin de limiter leur propagation et d'assurer la sécurité des patient·es et des équipes;
Soutenir la politique qualité et sécurité de la Direction du Département Infirmier et Paramédical dans votre domaine d'expertise;
Collaborer avec les managers de soins, les chefs opérationnels, les médecins (dont les infectiologues), les référent·es en hygiène hospitalière et les responsables d'autres départements (Hôtellerie, Travaux, etc.) pour une action concertée et multidisciplinaire;
Vous impliquer dans les indicateurs qualité liés à l'hygiène hospitalière dans une perspective d'amélioration continue, Tout comme dans l'accréditation ACI.
Vos talents
En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous possédez :
Un bachelier ou un brevet en soins infirmiers ;
Une formation complémentaire de niveau universitaire (licence en sciences hospitalières, master en soins infirmiers, master en santé publique, …).
Le certificat Interuniversitaire en Prévention des Infections et Hygiène Hospitalière, ou vous vous engagez à l'obtenir.
Une expérience de terrain réussie de 5 ans (atout).
Une expérience en équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière/Prévention Contrôle des Infections (atout).
Une expérience professionnelle avec formation complémentaire en statistiques, épidémiologie ou bases de données (atout).
La maîtrise de l'anglais ainsi que la connaissance du projet HOST (atouts).
Une très bonne connaissance d'une des langues nationales et êtes disposé à apprendre la seconde.
En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous êtes :
Disponible et doté·e d'une grande capacité d'adaptation.
À l'aise dans un travail autonome comme en équipe.
Dynamique, créatif·ve, rigoureux·se.
Pourvu·e d'un sens affirmé des responsabilités.
Constructif·ve dans votre approche.
À l'aise dans un rôle pédagogue et didactique.
Capable d'auto‑remise en question.
Détenteur·rice d'un bon sens professionnel.
En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous maîtrisez :
L'analyse, la planification, l'organisation, la mise en place, l'évaluation et le suivi de processus, d'études et d'audits.
Les compétences pédagogiques nécessaires pour informer, former et accompagner les équipes.
La communication orale et écrite (reporting).
Le travail en équipe multidisciplinaire et la collaboration avec des interlocuteur·rices varié·es (soins, médecins, services techniques…).
La gestion de projets (méthodologie).
Les outils informatiques classiques : MS Office (Word, PowerPoint, Excel), logiciels CHUB (PLUS, bDOC, …) et Intranet.
Les compétences techniques spécifiques à l'hygiène hospitalière : prévention des infections, épidémiologie, protocoles d'hygiène, gestion des épidémies, suivi des indicateurs qualité.
Notre ADN employeur
En rejoignant le CHU Brugmann, vous intégrez un hôpital universitaire public engagé, où votre travail contribue directement à garantir des soins de qualité pour toutes et tous. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et respectueux, porté par nos valeurs : compétence, bienveillance, collaboration, engagement et ouverture au changement.
Ce que nous vous offrons :
Un salaire avantageux en tant qu'infirmier·ière hygiéniste :
Montants annuels à temps plein en IFIC 17 :
Min.: 51 222,43 € indexés
Max.: 78 646,41 € indexés
Montants annuels à temps plein en charte sociale : BH' 1/2/3
Min.: 35 288,35 € indexés
Max.: 62 170,97 € indexés
La possibilité de travailler à temps plein (38h/sem) ou en 4/5 (30h/sem)
Un package attractif: chèques repas, remboursement des transports en commun, indemnité vélo, crèche, prime annuelle, assurance pension.
Des perspectives d'évolution : formations continues, formations spécifiques, accompagnement sur le terrain et possibilités de mobilité interne ET au sein du réseau IRIS.
Un travail porteur de sens : un rôle au cœur du parcours patient, au sein d'un hôpital public reconnu.
Un cadre de travail humain : équipes pluridisciplinaires, diversité des profils, collaboration entre métiers et volonté d'amélioration continue.
Rejoignez-nous
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Nous avons hâte de vous rencontrer
Company description
Travailler au CHU Brugmann, c'est viser l'excellence, et renforcer ensemble l'attractivité de l'hôpital.
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution. Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patient·es aux meilleurs soins, sans discrimination. Médecins, infirmier·ères, paramédicaux·ales, administratif·ves ou ouvrier·ères, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières. Nous sommes régulièrement à la recherche de collaborateur·rices motivé·es et porteur·euses des valeurs de l'institution. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur d'avenir, dans une institution qui vous permettra d'évoluer dans votre fonction et votre carrière ?
Alors vous êtes au bon endroit Devenez notre nouveau·elle collègue en venant renforcer nos équipes.

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