Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien debrThe information below covers the role requirements, expected candidate experience, and accompanying qualifications.brHR Officerbrdie wij zoeken. In deze rol krijg je de kans om een echte impact te maken op onze organisatie én op de medewerkers die er elke dag het verschil maken.brAls HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen.brJouw takenpakket omvat onder andere:brVacatures opstellen en publiceren, deelname aan jobbeurzen,…brOnboarding van nieuwe collega'sbrOpleidingsnoden detecteren en trainingen inplannen opvolgenbrEvaluatie- en functioneringsprocessen ondersteunenbrMedewerkers adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,…brAdvies aan leidinggevenden omtrent coaching van hun teambrWelzijns- en engagementinitiatieven initiëren, actief meewerken aan en promoten van sociale activiteiten,…brHR‑procedures optimaliserenbrMeewerken aan projecten zoals digitalisering, retentie,…brJe hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reedsbrminstens 5 jaar relevante ervaringbrJe draagt discretie hoog in het vaandelbrJe communiceert vlot in het Nederlands en het xirbnpk EngelsbrJe bent empathisch, pro-actief en oplossingsgerichtbrEen afwisselende functie met veel autonomiebrRuimte voor persoonlijke groei en ontwikkelingbrEen competitief salaris en bijhorende extra-legale voordelenbrProfessionele groeimogelijkhedenbrDe kans om een impact te maken voor ons personeelbrPsychologie, Discretie, Mensgericht, Engelse taal, Nederlands, Consulting, Onboarding, Coaching