Envie d'une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d'une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Adjoint métier en Dessin Mécanique du pôle Engineering AERO-AC-MECA - Tests Cell. Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l'aérospatial et de l'aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l'efficacité jusqu'à l'objectif d'atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique. Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ? Un leader durable de l'aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d'énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, … Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées. Un management (description du management). Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy. Des opportunités de carrière en leadership ou à l'international. Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise » Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Adjoint métier en Dessin Mécanique du pôle Engineering AERO-AC-MECA pour notre site d'Herstal. Description de la fonction En tant qu'Adjoint métier en Dessin Mécanique du pôle Engineering AERO-AC-MECA vous êtes en charge de piloter et organiser la structure métier Dessin au sein du pôle Engineering AERO-AC-MECA dans le but d'assurer la pérennité du savoir, la montée en compétences et l'efficience du Personnel. Vos missions sont de : Apporter une expertise technique aux équipes opérationnelles en vue d'atteindre les exigences techniques dans nos projets de bancs d'essais, activités R&T et amélioration de produits ; Gérer et piloter techniquement les situations de crise ; Auditer techniquement les activités durant toute la phase de vie des produits : de la remise d'offre à l'exploitation ; Participer à l'élaboration des roadmaps R&T et des différents états de l'art produits ; Construire etmaintenir l'expertise métier en Dessin Mécanique ; Mettre à jouret à disposition des équipes les pratiques de conception requises ; Assurer le tutorat du Personnel ; Mettre en place et animer avec les managers du pôle Engineering AERO-AC-MECA le processus de partage des informations entre les membres de l'équipe ; Assurer le pilotage fonctionnel de toutes les ressources études sur des missions spécifiques ; Et en complément ? En rejoignant l'équipe Test Cells de Safran Aero Boosters, vous intervenez sur des projets de bancs d'essais moteurs, véritables systèmes industriels multidisciplinaires et hautement technologiques représentant plusieurs dizaines de millions d'euros d'investissement. Ces installations permettent de développer, caractériser et certifier les moteurs dans des conditions extrêmes : poussée, vibrations, températures, acoustique, performances aérodynamiques. Chaque projet mobilise des équipes d'ingénierie et un écosystème de partenaires industriels internationaux, depuis la conception jusqu'à la mise en service sur site. Profil Vos compétences techniques : Master en ingénieur civil ou industriel ; Minimum 10 ans d'expérience démontrée dans le domaine d'expertise dessin mécanique ; Connaissance générale des métiers présents dans un banc d'essais - mécanique statique et dynamique, aérodynamique, acoustique, systèmes fluides (pneumatique-hydraulique) ; Connaissance technique avancée des outils et méthodologies de dessin mécanique 3D et 2D ; Expérience etbonne maîtrise des logiques de développement et des étapes de revues et de validations requises ; Expérience enbureau d'études et en développement de compétences et d'expertise d'une équipe métier ; Expérience dans la mise en œuvre de processus métier ; Capacité à embarquer une équipe autour d'une vision innovante permettant le dépassement de l'état de l'art et des gains significatifs sur le développement ; Être reconnu par ses pairs dans ses domaines d'activités ; Connaissance approfondie de l'anglais (Ecrit/Lu/Parlé). Vos soft skills : Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse / vous défendez votre point de vue de manière constructive Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs Pédagogie : vous partagez volontiers vos connaissances et les bonnes pratiques Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler Amélioration continue : vous actualisez et développez continuellement vos connaissances Offre Ce que Safran Aero Boosters vous offre : Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté (profil cadres) Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…) Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…) Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo) Comment se passe la suite ? Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction ! Vous serez rapidement recontacté·e par Manon Herckens, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi. Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise. Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord!