HR officer
Company
Ben jij een nauwkeurige en gedreven HR-professional met expertise in payroll en loonadministratie? Wil je deel uitmaken van een dynamisch en internationaal chemisch bedrijf? Dan ben jij de HR Officer die wij zoeken!
Functieomschrijving
Als HR Officer – Payroll ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte loonverwerking en ondersteun je de HR-afdeling bij diverse administratieve taken. Je werkt nauw samen met interne teams en externe payrollpartners om een vlotte salarisadministratie en personeelsbeheer te garanderen.
Jouw verantwoordelijkheden
1. Verwerken en controleren van de payroll voor bedienden en/of arbeiders in samenwerking met het sociaal secretariaat.
2. Beantwoorden van vragen van medewerkers over lonen, verlof, benefits en sociale wetgeving.
3. Beheer van personeelsdossiers, contracten en andere HR-administratie.
4. Opvolgen van wijzigingen in de sociale wetgeving en implementeren van verbeteringen in payrollprocessen.
5. Assisteren bij de rapportering van personeelsgegevens en HR KPI’s.
6. Ondersteuning bieden bij bredere HR-taken zoals rekrutering, onboarding en opleidingen.
Profiel
7. Bachelor of master in HRM, sociale wetenschappen, bedrijfsmanagement of een gerelateerd vakgebied.
8. Minimaal 2 jaar ervaring in payroll en HR-administratie, bij voorkeur in de chemische of industriële sector.
9. Kennis van Belgische sociale wetgeving en loonadministratie.
10. Ervaring met payrollsoftware (bv. SD Worx, Partena) en MS Office.
11. Nauwkeurig, discreet en communicatief sterk.
12. Vloeiende kennis van Nederlands en Engels.
Aanbod
13. Een uitdagende functie binnen een internationaal chemisch bedrijf.
14. Een competitief salaris met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, etc.).
15. Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerk.
16. Opleidings- en groeimogelijkheden binnen een dynamisch team.
17. Een fijne werkomgeving met aandacht voor work-life balance.