Referentie |Gewijzigd op 20 oktober 2025
* Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van non-profitondernemingen
* Aantal jaren ervaring : Minstens 5 jaar ervaring
De FOD Beleid en Ondersteuning werkt aan een klantgerichte en efficiënte overheid via 5 domeinen: personeelsbeleid, digitalisering, begroting, overheidsopdrachten en strategische ondersteuning.
* Beleidscoördinatie: ondersteuning van federale beleidsverantwoordelijken
* Ondersteunende dienstverlening: gediversifieerde diensten en producten volgens behoeften van burgers, klanten en beleidsverantwoordelijken
De FOD BOSA bundelt multidisciplinaire expertise met federale en andere overheidspartners voor geïntegreerde, innovatieve diensten.
Structuur: 6 directoraten-generaal, waaronder Vereenvoudiging en digitalisering
* 1.431 personeelsleden (totaal FOD BOSA)
* DG VD: 116 medewerkers (12 rechtstreeks + 104 onrechtstreeks onder titularis)
DG VD organisatie:
* 8 diensten (Transformatie/Innovatie, Web Content, Vereenvoudiging, Dienstenintegrator, IAA, PGA, Legal & compliance, Infrastructuur/operaties)
* 3 cellen (managementsupport, Internationale relaties, AI Minds)
* Rechtstreekse aansturing CISO.
Beschrijving van de functie
Functie: Directeur-generaal Vereenvoudiging en Digitalisering
Kerndoel: Eindverantwoordelijke voor het DG Vereenvoudiging en Digitalisering; strategische drijvende kracht achter de digitale en administratieve transformatie van de federale overheid.
Hoofdverantwoordelijkheden:
* Dagelijks beheer en strategische positionering van het DG VD
* Ontwikkeling strategische visie voor digitale, vereenvoudigde, toegankelijke en veilige federale administratie
* Coherentie en inzet overkoepelende digitale diensten (FAS, eBox, FSP, MyGov) en data-uitwisselingsplatformen
* Uitvoering strategische programma's: administratieve vereenvoudiging (FAAV), digitale inclusie, AI en nieuwe technologieën
* Vertegenwoordiging federale administratie nationaal/internationaal (EU, OESO) rond digitalisering en data governance
Context: DG VD = motor digitale transformatie federale overheid; advies-, ontwikkelings- en integratierol; verantwoordelijk voor strategische digitale beleidslijnen en internationale vertegenwoordiging.
Relaties:
* Rapporteert aan Voorzitter directiecomité FOD BOSA
* Lid directiecomité (1 voorzitter, 6 DG's, directeuren beleidscellen)
* Leiding: 116 medewerkers (12 rechtstreeks) verdeeld over 11 domeinen
* Coördinatie G-Cloud Board, overlegcomités (COPB, SIT, ICEG)
* Externe vertegenwoordiging: Gewesten/Gemeenschappen, EU, internationale instellingen, AI4Belgium-coalitie, EDIC Europeum
* Strategische digitale projecten: innovatie (AI, blockchain, chatbots), MyGov.be, e-Box, Single Digital Gateway (SDG), OOTS
* Digitale inclusie: Connectoo-project, NIS2-richtlijn, cyberveiligheid
Resultaatgebieden:
* Beleidsvisie ontwikkeling, sturing projecten/personeel
* Modernisering via digitale strategieën, platformen, AI-expertise
* Performant beheer middelen/personeel
* Implementatie efficiëntere werking, grootschalige IT-projecten
* Aanpassing aan budgettair kader en besparingstrajecten.
Deelnemingsvoorwaarden (verplicht op uiterste inschrijvingsdatum):
* Master/licentiaat (universitair of hoger onderwijs academisch niveau)
* OF functie niveau A bij federaal openbaar ambt
* (Diploma/benoemingsbesluit uploaden in online account)
2. Ervaring (één van beide):
* Optie A: Min. 6 jaar managementervaring
* Optie B: Min. 6 jaar beroepservaring, waarvan:
o Min. 2 jaar managementervaring
o Min. 2 jaar specifieke ervaring
* Managementervaring: beheer overheidsdienst/private organisatie met leiding aan min. 5 personeelsleden (middelen, organisatie, externe relaties)
o Jaren in klassen A3/A4/A5 = managementervaring (bewijs uploaden met bevorderingsdatum)
* Specifieke ervaring: ervaring in strategieontwikkeling binnen digitalisering/ICT
* Let op: Zelfde functie/periode telt niet dubbel (managementervaring ¿ specifieke ervaring)
3. Geen jurylid: Niet aangesteld als jurylid selectiecommissie managementfunctie/staffunctie binnen federale overheidsdiensten/POD's/wetenschappelijke instellingen/bepaalde ION's in de 12 maanden vóór inschrijvingsdatum.
Opmerking: Houders managementfunctie voldoen automatisch aan ervaringvoorwaarden (KB 20/12/2022, art. 20) maar moeten toch rubrieken invullen.
Taalvaardigheden
* Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
* Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
* Lezen : Onafhankelijk + (B2)
* Spreken : Onafhankelijk + (B2)
Extra informatie
De functiebeschrijving die als selectieregeling geldt, is te vinden op werkenvoor.be.
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.Beroepen Panorama
#J-18808-Ljbffr