Profil
1. Bachelor of gelijkgesteld diploma
2. Je bent een gemotiveerde starter of je hebt al een eerste ervaring opgedaan in een gelijkaardige (coördinerende) functie, bij voorkeur in de socio-culturele en/of onderwijssector
3. Je bent vooral een terreinwerker, maar administratieve opvolging schrikt jou niet af
4. Visie op opgroeien en (talent)ontwikkeling in een grootstedelijke context
5. De meertalige en diverse Brusselse context geeft jou veel motivatie
6. Occasioneel avond- en weekendwerk is beperkt, maar schrikt jou niet af
KENNIS EN VAARDIGHEDEN
7. Algemene gedragscompetenties professioneel handelen integer handelen resultaatgericht werken
8. Functiespecifieke en technische competenties Je kan problemen analyseren Je kan zelfstandig je eigen werk structureren Je bouwt netwerken en onderhoudt ze Je bent communicatief, flexibel en creatief ingesteld Veranderingsprocessen begeleiden schrikt je niet af Je werkt je snel in, maakt je zaken snel eigen (zoals gemeentelijke administratieve procedures) Je kan plannen en organiseren Je hebt een neus voor administratieve opvolging van procedures en budgetbeheer Je kan nota's, rapporten, procedures opstellen Je kan vergaderingen leiden, en spreken voor een publiek of (kinder)groepen Je hebt kennis van en ervaring met courante softwareprogramma’s (Outlook, MS Word, Excel, Teams,…) Het Nederlands is je moedertaal, kennis van of affiniteit met het Frans is een pluspunt Kennis hebben van de volgende sectoren in Brussel is een pluspunt: onderwijs, de vrijetijdssectoren (cultuur, jeugd en sport), welzijn, gezondheid en gezin Kennis hebben over de mogelijkheden die Koekelberg en omgeving kan bieden in functie van brede ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren
Offre
KOEKELBERG IN VOGELVLUCHT
Koekelberg, een jonge, dynamische en multiculturele gemeente van bijna 23. inwoners, staat dagelijks ten dienste van haar burgers. Of het nu gaat om onderwijs, openbare netheid, cultuur, gelijke kansen, stedenbouw, sport of preventie, wij zijn altijd op zoek naar bekwaam en gemotiveerd personeel. Bouw je graag mee aan de toekomst van Koekelberg en ben je op zoek naar een job waarmee je een directe impact hebt op de samenleving? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken!
Koekelberg ondersteunt de uitbouw van de Brede School Koekelberg op haar grondgebied. De Brede School vormt een netwerk waar lokale actoren en partners uit verschillende sectoren samenwerken om te zorgen voor maximale ontwikkelingskansen voor alle kinderen en jongeren. Concreet zorgt de bredeschoolcoördinator voor een leuk, prikkelend en kwalitatief voor-, na- of buitenschools aanbod voor alle kinderen en jongeren in Koekelberg. De bredeschoolcoördinator maakt deel uit van een klein en elkaar ondersteunend team collega’s uit andere gemeentelijke diensten, o.a. Jeugd, Bibliotheek, Onderwijs en Cultuur.
De gemeente Koekelberg werft momenteel 2 halftijdse (50%) bredeschoolcoördinatoren aan, die nauw zullen samenwerken om de volgende opdrachten en taken samen te vervullen.
OPDRACHT VAN BREDE SCHOOL KOEKELBERG
Brede School Koekelberg is een breed lokaal samenwerkingsverband, met als missie de ontwikkelingskansen van Koekelbergse kinderen en jongeren in het Nederlandstalig onderwijs te maximaliseren. Op basis van een nodenanalyse van de Koekelbergse kinderen en jongeren en een omgevingsanalyse van de betrokken buurten beoogt Brede School Koekelberg kinderen activiteiten aan te bieden met een duidelijke focus op talentontwikkeling en taalstimulering. Kinderen krijgen leerkansen in een concrete maatschappelijke context waardoor de leerimpact verhoogt; hun leer- en leefomgeving wordt verbreed door meer (lokale) partners aan te trekken en het voor-, buiten- en naschools aanbod te vergroten; en, het bestaande netwerk wordt versterkt door professionaliseringskansen te bieden voor partners.
OPDRACHT VAN DE FUNCTIE
De bredeschoolcoördinator is het aanspreekpunt voor de bevoegde schepen, het schoolbestuur van gemeentelijke basisschool De Kadeekes, de andere Nederlandstalige scholen in Koekelberg, actoren binnen de brede leer- en leefomgeving van Koekelbergse kinderen en jongeren en het bovenlokale netwerk van Brede schoolcoördinatoren. De bredeschoolcoördinator staat in voor de coördinatie, inhoudelijke opvolging, promotie en organisatie van projecten, evenementen en samenwerkingen in het kader van de opeenvolgende jaarlijkse bredeschool actieplannen, die afgestemd zijn op de overige Nederlandstalige dienstverlening in het voor-, buiten-, en naschools aanbod in Koekelberg.
De bredeschoolcoördinator heeft de volgende opdrachten:
9. De bredeschoolcoördinator werkt nauw samen met het lokaal gemeentelijk beleid (o.a. over de domeinen jeugd, onderwijs, cultuur, bibliotheek) vanuit het oogpunt van de brede leer- en leefomgeving van kinderen en jongeren. Je neemt deel aan teamoverleg, waakt mee over een coherente beleidsontwikkeling en werkt aan gezamenlijke of elkaar versterkende initiatieven.
10. De bredeschoolcoördinator organiseert de stuurgroep en ontwikkelt samen met de stuurgroep en de VGC, handvaten om het engagement en de draagkracht bij de partners te vergroten. Je brengt de stuurgroep samen, zorgt voor een prikkelende agenda.
11. De bredeschoolcoördinator bouwt de Brede School Koekelberg uit en vertaalt in nauwe samenwerking met de stuurgroep en de relevante gemeentelijke diensten de kernopdrachten van de Brede School naar de lokale praktijk. De coördinator bewaakt, stimuleert en coördineert de toepassing van het actieplan voor de Brede School. Je verzorgt de jaarlijkse inhoudelijke en financiële rapportering, en draagt bij aan het gemeentelijk jaarrapport.
12. De bredeschoolcoördinator heeft een helikopterzicht over de Brede School en vormt het eerste aanspreekpunt voor de partners in het netwerk. Je bent aanwezig op het terrein o.a. op de scholen en andere vindplaatsen voor kinderen en jongeren. Je netwerkt graag, en je brengt (jonge) mensen graag samen rond doelgerichte, relevante en leuke projecten.
13. De bredeschoolcoördinatoren in Brussel werken actief samen en ondersteunen elkaar zowel op gemeentelijk vlak als binnen het lerend netwerk Brede Scholen Brussel in samenwerking met de VGC. Je neemt deel aan overleg- en uitwisselmomenten.
Specifieke taken
14. Je bouwt de Brede School Koekelberg verder uit en je vertaalt de kernopdrachten van de Brede School naar de lokale noden en praktijk in Koekelberg
15. Je identificeert en contacteert relevante partners met als doel om samen het bestaande aanbod op elkaar af te stemmen en het ontwikkelen van nieuwe activiteiten
16. Je creëert draagvlak bij de partners voor het uitgestippelde beleid
17. Je werkt nauw samen met brugfiguren en zorgcoördinatoren op school die de brug tussen de school en de ouders leggen
18. Je staat in voor het opmaken, opvolgen en evalueren van het jaaractieplan
19. Je staat in voor de opmaak van verslagen en rapportages eigen aan de bredeschoolwerking
20. Je zoekt mee naar financiële middelen voor je projecten en evenementen
21. Je staat in voor de inhoudelijke en financiële opvolging en rapportage in het kader van het convenant Brede School Brussel - - Gemeente Koekelberg met de VGC
22. Je zorgt jaarlijks voor een begroting voor Brede School Koekelberg als onderdeel van de jaarlijkse begroting van het gemeentebestuur;
23. Je organiseert en leidt overleg van de stuurgroep
24. Je communiceert intern en extern over de activiteiten van Brede School Koekelberg (gemeenteblad, social mediaberichten, website,…)
25. Je bent voldoende aanwezig op het terrein o.a. op de scholen
26. Je neemt actief deel aan het netwerk van Brusselse Brede Schoolcoördinatoren zowel op gemeentelijk vlak als binnen het lerende netwerk Brede Scholen Brussel in samenwerking met de VGC
27. Je bent een enthousiaste vertegenwoordiger van Brede School Koekelberg op (lokale) overlegplatformen
28. Aanbod :
29. Contract van onbepaalde duur halftijds van niveau B (Bachelor)
30. Klein, fijn dynamisch team
31. Verlof volgens gemeentelijke reglementering (jaarlijks verlof en compensatieverlof)
32. Mogelijkheid tot opleidingen en bijscholingen
33. Extralegale voordelen: maaltijdcheques, jaarlijks abonnement MIVB gratis, gedeeltelijke terugbetaling van kosten voor ander openbaar vervoer (90 % maandelijks DE Lijn of TEC, tussenkomst werkgever NMBS abonnement, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenstelsel)