Référence 5711498 | Créé le 08 janvier 2026
Famille de métiers : Électromécanique, électricité et électronique / Électromécanique
Description de l'entrepriseNotre client est une entreprise générale belge spécialisée dans les infrastructures électrotechniques et de télécommunications. Basée à Charleroi, elle est un acteur majeur en Wallonie pour les grands chantiers publics et industriels.
Description de la fonctionTu es à la recherche d'un poste de chef d'équipe en électricité tertiaire ? Tu souhaites travailler au départ de Gosselies en itinérance ? Alors n'attends plus et postule !
ProfilPour ce poste, nous recherchons un chef d'équipe qui dispose des qualifications suivantes :
Vous avez un diplôme en électrotechnique, électromécanique ou formation équivalente ;
Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant qu'électricien, dont au moins 2 ans à un poste de chef d'équipe ;
Vous avez de l'expérience dans des projets tertiaires pour de la moyenne et basse tension (idéalement dans des établissements publics comme des universités ou bibliothèques) ;
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'initiative ;
Vous savez lire et interpréter des plans électriques et des schémas d'implantation ;
Vous êtes polyvalent et vous adaptez aisément face aux imprévus ;
Vous avez une belle réactivité et capacité à travailler sous pression (leadership) ;
En bref... vous avez des compétences techniques, managériales et personnelles.
Responsabilités principales1. Planification et organisation
Analyse technique : étude des plans, schémas et évaluation des risques sécuritaires.
Gestion opérationnelle : répartition des tâches quotidiennes et gestion des stocks/matériel.
2. Management d'équipe
Encadrement : animation, motivation et intégration des nouveaux collaborateurs.
Coordination : liaison entre l'équipe, les sous‐traitants et les autres corps de métier.
3. Exécution des travaux
Réalisation : installation, mise en service et diagnostic de systèmes électriques.
Conformité : supervision des travaux selon les normes (RGIE) et contrôle qualité.
4. Sécurité et contrôle
Prévention : application stricte des procédures de sécurité sur le chantier.
Vérification : validation de la conformité des installations avant livraison.
5. Suivi et reporting
Pilotage : suivi de l'avancement et participation aux réunions de chantier.
Documentation : rédaction des rapports journaliers et mise à jour des dossiers techniques.
Compétences linguistiquesFrançais (atout)
Comprendre : indépendant - (B1)
Écrire : indépendant - (B1)
Lire : indépendant - (B1)
Parler : indépendant - (B1)
Avantages du posteSalary, bonus & rewards :
Horaires : temps plein 38h/semaine
Salaire : selon la commission paritaire 149.01 et selon l'expérience
Mobilité : déplacements réguliers sur différents sites (Florennes, Marche-en-Famenne, Liège...)
Environnement : travail en équipe sur chantier, parfois dans des conditions exigeantes.
Numéro d'agrément : W. INT.017
(BE0402725291)
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