Le rôle du Conducteur de chantier
Ce poste nécessite une grande maîtrise des techniques de construction, ainsi qu'une excellente gestion des équipes et des ressources.
Description du travail
1. Coordination et gestion du chantier :
2. Organiser et superviser les travaux de construction ou de rénovation en s'assurant que le projet avance dans les délais et dans le respect des exigences techniques.
3. Gérer les équipes de travail sur le terrain, superviser les sous-traitants et s'assurer du respect des consignes de sécurité.
4. Réaliser un planning à court terme (P3S) des interventions/livraisons afin d'anticiper au mieux la gestion des matériaux/ressources.
5. Suivi de l'avancement des travaux :
6. Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux en fonction des plannings préétablis.
7. Contrôler la qualité des travaux effectués et s'assurer de la conformité avec les plans et les normes en vigueur.
8. Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou imprévus qui pourraient surgir sur le chantier.
9. Valider les quantités des travaux effectués par les sous-traitants afin que le PM puisse réaliser les Etats d'Avancements des sous-traitants et client.
10. Gestion des matériaux et des ressources :
11. Organiser la livraison des matériaux et la gestion des stocks sur le chantier pour ce qui concerne les matériaux de base nécessaire au bon déroulement du chantier. Les livraisons plus délicates sont gérées par le PM.
12. Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles pour garantir le bon déroulement du chantier.
13. Respect des normes de sécurité :
14. S'assurer que toutes les mesures de sécurité sont mises en place et respectées sur le chantier.
15. Former les ouvriers et veiller à la mise en œuvre des protocoles de sécurité.
* Gestion administrative:
* Assurer le suivi administratif du chantier (rapports journaliers, pointages, etc.).
Compétences requises
* Niveau d'études :
* Titulaire d'un diplôme équivalent à un BAC+3 en construction ou équivalent.
* Expérience professionnelle :
* Minimum 5 ans d'expérience dans la fonction.
* Qualités personnelles :
* Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
* Excellentes capacités de communication et de gestion d'équipe.
* Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
* Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.
Bénéfices
* Envie de travail motivante :
* Travailler dans une ambiance de bureaux amicale et studieuse.
* Flexibilité totale :
* Horaires flexibles et autonomie totale dans le travail.
Remarques supplémentaires
Les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature à l'adresse mail : n.michot@aci-entreprises.be