Introductie
House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. Wij zijn de fiere werkgever van meer dan 3.000 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.
We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay.
In België zijn we actief met 14 bedrijven, gespecialiseerd in knelpuntberoepen. Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland.
In het kader van deze groeiambities, zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die ons interne HR team kan ondersteunen.
Jobomschrijving
Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor de rekrutering van onze interne medewerkers. Je bent in de lead van het hele rekruteringsproces en garandeert de continuïteit op vlak van sourcing. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner van elke regio.
* Via verschillende kanalen ga je (pro)actief op zoek naar geschikte profielen waarbij je de CV screening en de telefonische screening voor jouw rekening neemt.
* Je plant kandidaten in voor een diepte interview en vervolgens introduceer je hen bij de HR Business Partner of de Hiring manager.
* Als adviespartner begeleidt en adviseer je zowel kandidaat als Hiring manager gedurende het volledige selectieproces.
* Na de aanwerving van een nieuwe collega, zal je ook instaan voor het opmaken van een onboardingplanning, samen met de Hiring manager.
* Door middel van het voeren van rekruteringsacties en -campagnes bouw je een kwalitatieve kandidatenpipeline uit en weet je te anticiperen op elke aankomende rekruteringsnood.
* Je buigt je mee over onze employer branding en je zet social media acties mee op touw.
* Als employee ambassador draag je de visie van House of Talents mee uit en draag je bij aan de verdere uitbouw van onze groeiende dynamische organisatie.
Profiel
* Je hebt aantoonbare en solide ervaring als (Corporate) Recruiter van professional level profielen.
* Je kent de staffing- en HR sector, en met jouw sector ervaring bied je toegevoegde waarde.
* Er zit een “sourcing ninja” in jou die beschikt over sterke overtuigings- en onderhandelingsvaardigheden.
* Je bent vlot en professioneel in de omgang, service en klantgericht.
* Jouw visie en persoonlijkheid ondersteunt het ondernemende en commerciële karakter van onze organisatie.
* Je hebt een grote dosis verantwoordelijkheidszin en apprecieert een autonome manier van werken binnen een team.
* Je werkt vanuit 1 van onze kantoren, maar bent bereid je occasioneel ook te verplaatsen naar de andere kantoren in Vlaanderen (Kortrijk, Merelbeke, Brussel en Antwerpen).
* Je hebt een vlotte professionele kennis Nederlands, Frans en Engels.
* Last but not least: Success is your attitude!
Aanbod
House of Talents is rijk aan ervaring en ondernemend van geest.
* Hier krijg je de kans om actief vorm te geven aan de rekruteringsstrategie van House Of Talents.
* Naast rekrutering, bieden we je de mogelijkheid om samen met de marketing collega’s leuke acties uit te werken
* Je komt terecht in een ervaren team die jou graag op weg helpt, coacht en begeleidt om jouw HR carrière verder vorm te geven
* Een competitief compensatiepakket (met bedrijfswagen) is voorzien.
Interesse
Contacteer Annemijn Van Hoof via annemijn.vanhoof@houseoftalents.be.