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The European School Brussels I – Berkendael site
is recruiting for a reserve of replacements
Teachers available for short term replacements
All language sections: DE, EL, EN, ES, FR, IT, LV, SK
Nursery and Primary Cycle
The European Schools are an intergovernmental organisation providing multilingual, multicultural and multinational education.
EEB1 is part of the European Schools system and provides education for children whose parents work for the European institutions. Our school community is made up of 4,250 pupils of 60 different nationalities and over 500 members of staff from Member States and beyond. Pupils are taught in twelve main language sections. Our School aims to offer innovative and inclusive teaching programs that achieve excellent academic results. Information about the European Schools in general is available at www.eursc.eu.
JOB DESCRIPTION
• Substitute Class Teachers, Second Language Teachers (EN/FR/DE) and/or Learning Support Teachers
• Deliver lessons based on the plans provided by the class teacher
• Ensure students remain engaged in learning activities during the teacher’s absence
• Supervise students and manage classroom behaviour in accordance with school policies
• Provide support and guidance to students as needed
APPLICANTS MUST MEET THE FOLLOWING REQUIREMENTS
• Have an appropriate teaching qualification for nursery and/or primary school (validated by the national authorities)
• Be fluent in the language concerned (C2 Level). Being a native speaker will be considered an asset
• Recent experience teaching to nursery and/or primary school pupils
• Being able to work in a dynamic, multilingual and multicultural team
• Passion for teaching, taking into account the pupils’ competences and needs
• Interest in and practicing differentiating pedagogy
• A high level of professionalism and care for the pupils’ well-being
• European citizen or person having a valid working permit in Belgium
GENERAL CONDITIONS
• Replacement teachers are contacted, depending on the number of teachers absent that day.
• Replacement teachers are contacted by phone from 7.30am each morning to check their availability
• Working hours will depending on the needs but take place during school hours between 7.40am and 3.20pm
WE OFFER
We offer replacement contracts in accordance with the Service regulations for the locally recruited teachers in the European schools (Ref.: 2016-05-D-11-en-18) available on the EE website : www.eursc.eu
• Starting day: according to the need
• Schedule: replacement between 7.40am and 3.20pm
• Type of contract: short term replacement contract
• Salary: 45,08 € gross salary per hour worked
• Location: Brussels (Forest), Belgium
INTERESTED?
Please send your application with the following requested documents in a single PDF file (one file with all the documents) to BRK-RECRUITMENT@eursc.eu
Your application must contain (in ONE single combined PDF File) :
• Cover letter
• Curriculum Vitae, ideally in Europass format
• Copy of diploma(s)
The email subject AND the PDF File should mention the following reference: 2026-CDC-RESERVE SURNAME First name
PLEASE ALSO COMPLETE THE FOLLOWING FORM: https://forms.office.com/e/tqkF73cMvh
Applications that do not comply with the procedure will not be taken into consideration.
Deadline for sending applications: open for the school year 2025-2026
Candidates selected for an interview will be required to present a certificate of good conduct (Type 2 – required for educational activity in Belgium or any other similar documents from another country of origin - “Extrait du casier judiciaire – modèle 596-2”). Please note that the selected candidate must register with the Belgian commune (Belgian NISS) before the entry into service, be eligible to work in Belgium and that this contract is subject to Belgian tax.
Please note that all data will be kept electronically while respecting the Privacy Statement for the recruitment and appointment of locally recruited staff.
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L’École européenne de Bruxelles I – site de Berkendael
recrute pour une réserve de remplacements
Des enseignants disponibles pour effectuer des remplacements de courte durée
Toutes sections linguistiques : DE, EL, EN, ES, FR, IT, LV, SK
Cycle maternel et Cycle primaire
Les Écoles européennes sont une organisation intergouvernementale, offrant une éducation multilingue, multiculturelle et multinationale.
L'EEB1 fait partie du système des Ecoles européennes et dispense un enseignement aux enfants dont les parents travaillent pour les institutions européennes. Notre communauté scolaire est composée de 4.250 élèves de 60 nationalités différentes et de plus de 500 membres du personnel de différents pays. Les élèves étudient dans douze sections linguistiques. Notre école propose des programmes d’enseignement innovants et inclusifs qui permettent d’obtenir des résultats académiques d’excellent niveau. Plus d'informations relatives aux Ecoles européennes en général sont disponibles sur www.eursc.eu.
DESCRIPTION DES TACHES
• Remplacer les titulaires, les enseignants de langue deux (EN/FR/DE) et/ou les enseignants de soutien
• Assurer les cours en suivant le programme établi par le/la titulaire
• Veiller à ce que les élèves restent concentrés sur les activités pédagogiques pendant l'absence du/de la titulaire
• Surveiller les élèves et gérer leur comportement en classe conformément aux règles de l'établissement
• Apporter soutien et conseils aux élèves selon les besoins
LES CANDIDATS DOIVENT SATISFAIRE AUX EXIGENCES SUIVANTES
• Avoir les diplômes requis pour enseigner au cycle maternel et/ou primaire (validé par l’Institution nationale)
• Avoir une connaissance approfondie d’une des langues des sections linguistiques (niveau C2). Être locuteur natif est un atout
• Avoir une expérience récente d'enseignement à des élèves du cycle maternel et /ou primaire
• Être apte à travailler dans une équipe dynamique, multilingue et multiculturelle
• Passion pour l'enseignement, en tenant compte des compétences et des besoins de l'élève
• Avoir un intérêt et une pratique des pédagogies différenciées
• Avoir un haut niveau de professionnalisme et de souci du bien-être des élèves
• Être citoyen européen ou personne disposant d’un permis de travail valide en Belgique
CONDITIONS GÉNÉRALES
• Les enseignants remplaçants sont contactés, en fonction du nombre d’enseignants absents ce jour-là.
• Les enseignants remplaçants sont contactés par téléphone à partir de 7h30 du matin chaque matin pour vérifier leurs disponibilités
• Les horaires de travail varient en fonction des besoins mais ont lieu durant les heures scolaires entre 7h40 et 15h20
NOTRE OFFRE
Nous offrons des contrats de remplacements conformément au Statut des Chargés de cours auprès des Écoles européennes (Ref. : 2016-05-D-11-fr-18), consultable sur le site des Écoles européennes www.eursc.eu
• Entrée en fonction : selon les besoins
• Horaire : remplacement entre 7h40 et 15h20
• Type de contrat : Contrat de remplacement de courte durée
• Rémunération : 45,08 € brut par heure prestée
• Le lieu de travail : Bruxelles (Forest), Belgique
INTÉRESSÉ.E ?
Veuillez envoyer votre candidature sous format PDF uniquement (un seul fichier PDF pour tous les documents requis) par email à l’adresse suivante : BRK-RECRUITMENT@eursc.eu
Votre candidature doit contenir (sous un seul fichier PDF combiné comprenant tous les documents) :
• Votre lettre de motivation
• Votre Curriculum Vitae, de préférence au format Europass
• Une copie de votre/vos diplôme(s)
L’objet de votre email ET de votre fichier PDF devra mentionner la référence suivante : 2026-CDC-RESERVE NOM Prénom
VEUILLEZ ÉGALEMENT COMPLÉTER LE FORMULAIRE SUIVANT : https://forms.office.com/e/tqkF73cMvh
Les candidatures ne respectant pas la procédure ne seront pas prises en considération.
Date limite pour l’envoi des candidatures : ouvert pour l’année scolaire 2025-2026
Les candidat.es retenu.es pour un entretien devront présenter un extrait du casier judiciaire – modèle 596-2 pour accéder à une activité qui relève de l’éducation en Belgique ou tout autre document similaire pour un autre pays d'origine. Le candidat sélectionné doit être inscrit à la commune en Belgique avant l’entrée en service (NISS belge), être autorisé à travailler en Belgique et sera soumis à la fiscalité belge.
Veuillez noter que toutes les données à caractère personnel seront traitées conformément à la Déclaration de Confidentialité applicable au Recrutement et aux procédures de nomination des membres du personnel recrutés localement.