Fonction
Mission générale
Intégré(e) dans l'équipe de psychologie et dans l'unité métabolique, le psychologue prendra en charge les bébés/enfants/adolescents avec leur famille en pédiatrie dans le cadre d'une mission de liaison pédiatrique.
Situation du poste
* Interlocuteurs au sein de l'institution
* Pédiatres, pédopsychiatres, infirmiers, paramédicaux, assistants sociaux, éducateurs, autres
* Psychologues travaillant dans l'institution 2.Relations avec l'extérieur
* Relations avec l'extérieur
* Familles
* Thérapeutes
* Institutions
* Situation de la fonction dans l'organisation du service et sur le plan hiérarchique
* Il sera intégré(e) dans le service de pédiatrie.
* Il dépendra d'une part du chef de l'unité métabolique et d'autre part du chef du service de psychologie en collaboration avec le secteur bébé-enfant-adolescent.
Description des activités principales de la fonction
* Travail de liaison
* Evaluation, soutien psychologique du patient et de son système
* Collaboration pluridisciplinaire
* Participation aux réunions institutionnelles
* Enseignement : travail de supervision de stagiaires de 2e et 3e cycles en psychologie, présentation de séminaires et exposés
* Activités de recherche : participation à des projets de recherche
Equipement et matériel dont l'usage est requis par la fonction
* Bureau, téléphone, bip, ordinateur
Profil
Posséder un diplôme de Master en Sciences psychologiques et de l'éducation, orientation clinique enfants-adolescents.
Visa, agrément acquis.
Connaissances et expériences :
* Cliniques : formations en psychologie infanto-juvénile et formation en thérapie individuelle et/ou familiale souhaitée
* Travail en milieu hospitalier
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Expérience institutionnelle
* Linguistique : français, néerlandais
* Informatiques : souhaitées
Qualités requises
* Capacité d'écoute et chaleureux
* Disponibilité, adaptabilité, intégration
* Communication aisée, ouverture, envie d'apprendre
* Résistant au stress et aux situations conflictuelles
* Autonome et flexible
* Créatif et dynamique
* Ponctuel, organisé, rigoureux
* Capacités de concertation et de travail en équipe : interdisciplinarité
* Discrétion concernant les informations confidentielles
Divers
* Toutes formations, supervisions ou travail personnel sont à réaliser en dehors des heures de travail
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
Offre
Un contrat de remplacement à durée déterminée de 20h/ semaine - IFIC 16
Date de début de contrat : immédiat
* Des avantages extra légaux :
*
o Des chèques repas d'une valeur de 7,30€
* Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
* Le remboursement à 100% de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
* Une prime annuelle d'attractivité
* Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
* 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
* De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau
* Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
* Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière
Modalités d'introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l'hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).