About the job
Voor een sportwinkel regio De Panne, zijn wij op zoek naar jobstudenten voor deze zomer (juli/augustus/september)
Je bent verantwoordelijk voor professioneel advies en verkoop van sportkledij (heren/dames/jeugd).
Je geeft raad en professioneel advies aan klanten en voelt goed aan wat klanten wensen. Je zorgt ervoor dat je afdeling steeds net en overzichtelijk is en blijft.
Functie:
1. Verantwoordelijke voor advies en verkoop op maat
2. Persoonlijk advies op vlak van textielstoffen, kleur,…
3. Up-to-date blijven betreft fashion tendensen en trends
4. Een sterke kwalitatieve service bieden aan onze klant
Who are we looking for?
5. Kennis van de Nederlandse en Franse taal
6. Weekendwerk vormt geen probleem
7. Je kan zelfstandig werken
8. De winkel is 7/7 open
9. Je bent beschikbaar tijdens de zomervakantie
What do we offer?
10. Leuke vakantiejob
11. Telkens van 13u30-18u
12. Weekendwerk
Working as a student
In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.
Which enrolment certificates are eligible?
13. Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)
14. Alternate learning program, theory + practical traineeship
15. Part-time studies – theory only without practical traineeship
16. Independent learning – diploma via examination board
17. Finishing a thesis
18. Possibly adult education if main activity
This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.