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Talent recruiter - ghislenghien

Ath
Publiée le 10 décembre
Description de l'offre

Description du poste


Vos missions

* Planifier et mener quotidiennement des entretiens avec des candidats de tous niveaux, des ouvriers aux responsables.
* Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins et sélectionner les bons candidats.
* Rédiger des recommandations et rapports clairs pour les managers sur les candidats et les stratégies de recrutement.
* Assurer un suivi rapide et professionnel des candidats, en mettant leur expérience au centre de vos priorités.
* Maintenir les systèmes et l’administration à jour pour garantir un processus de recrutement fluide.
* Identifier les points bloquants dans le processus de recrutement et proposer des améliorations, par exemple pour les descriptions de poste ou les critères de sélection.
* Veiller à ce que l’expérience candidat soit optimale à chaque étape du processus.

Qualifications


Profil recherché

* Passionné(e) par les personnes et énergie pour accompagner des profils très variés.
* Dynamique, organisé(e) et capable de s’adapter rapidement à un environnement en évolution.
* Proactif(ve), enthousiaste et convaincant(e) envers candidats et managers.
* À l’aise avec l’administration et capable de garder une vision claire sur l’ensemble des tâches.
* Vous communiquez aisément en français, possédez une bonne connaissance de l’anglais. La maîtrise du néerlandais constitue un atout supplémentaire.
* Intérêt pour le secteur automobile et/ou réseaux sociaux est un atout.


Informations supplémentaires


Ce que nous offrons

* Un salaire compétitif, adapté à votre expérience.
* Un abonnement social pour vos déplacements domicile–travail.
* Des chèques-repas de 7 € par jour travaillé.
* Une assurance DKV étendue, comprenant l’hospitalisation, les soins ambulatoires et les soins dentaires, pour une tranquillité d’esprit optimale.
* Des écochèques, une belle reconnaissance de votre engagement.
* Un ordinateur portable et un GSM, pour travailler de manière flexible et efficace.
* Des réductions auprès de différents partenaires, tels que des hôtels et parcs d’attractions, pour profiter pleinement de votre temps libre.
* Une équipe de 4 specialistes de recrutement chaleureuse et motivée, où les collègues se soutiennent, partagent leurs connaissances et célèbrent leurs succès ensemble.

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