Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté en asset management dans le domaine du Real Estate pour un de nos clients basé à Bruxelles.Contexte de la missionAu sein du département de gestion des installations, vous intégrerez une équipe spécialisée en immobilier, structurée autour de trois pôles : Asset Management, Property Management et Program Development. En tant qu’Asset Manager, vous contribuerez à la gestion stratégique d’un portefeuille immobilier, avec pour objectif l’optimisation de l’utilisation des surfaces, la réduction des coûts et la valorisation des actifs.Responsabilités principalesGérer les dossiers de vente et de cessation de bail (préparation technique, juridique, administrative, due diligence, valorisation, rédaction de conventions, etc.)Rechercher de nouveaux biens immobiliers en fonction des besoins internesProposer des solutions de rentabilisation pour les surfaces sous-utiliséesMener les négociations immobilières (vente, location, achat) et rédiger les documents contractuelsAssurer un reporting structuré conforme aux exigences internesMaintenir une gestion administrative rigoureuse des dossiersProfil recherchéDiplôme de niveau Master (ingénieur, économiste, juriste)Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine immobilierConnaissance des réglementations immobilières en Wallonie et à Bruxelles (ex. : PEB)Maîtrise de MS OfficeConnaissances de base souhaitées en aspects techniques des bâtimentsNatif francophone avec des connaissances en néerlandais et anglaisFlexibilité et esprit d’équipeSens de la négociation et orientation résultatsCréativité, rigueur et précisionRespect strict des règles de conformité et des processus internesDiscrétion et transparenceCapacité à gérer les risques et à proposer des solutions innovantesQue signifie devenir consultant chez Evertys ?Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (40 heures/semaine) dès le départ. Cependant, vous travaillerez en détachement, c’est-à-dire en mission chez nos clients. Votre première mission durera au moins 3 mois, avec une possibilité de prolongation à plus long terme.Pourquoi choisir Evertys ?En plus d’un salaire compétitif, nous offrons des avantages extra-légaux très intéressants, tels que : une assurance hospitalisation et une assurance pension, des frais nets mensuels, des chèques-repas, des réductions dans de nombreux magasins, etc.Vous serez accompagné(e) par un Talent Manager dédié, qui vous soutiendra tout au long de vos missions. Des moments d’évaluation réguliers nous permettront de vous proposer des formations et ateliers adaptés à vos besoins de développement.Nous croyons fermement en la flexibilité du travail moderne, c’est pourquoi nous avons mis en place une politique de télétravail.Convaincu(e) ? Postulez dès maintenant !Vous souhaitez en savoir plus sur nos clients et le contenu de nos opportunités ? Contactez-nous sans attendre : louise.hallet@evertys.be