Functieomschrijving
In deze functie ben jij de verbindende kracht tussen klanten, techniek en interne teams. Je zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van onderhoudscontracten voor technische gebouwinstallaties (met focus op HVAC) binnen diverse omgevingen zoals onderwijsinstellingen, kantoren en zorglocaties.
Als Contract Manager ga je:
1. Het primaire aanspreekpunt zijn voor jouw klanten, waarbij je een vertrouwensrelatie opbouwt en hun noden perfect aanvoelt.
2. Strategisch vooruitkijken door jaarlijks een businessplan op te stellen, kansen te identificeren en de budgetopvolging nauwgezet te beheren.
3. Volledig eigenaarschap opnemen over jouw contractportfolio, zowel technisch als financieel. Je bewaakt planning, kwaliteit en kostenefficiëntie.
4. Een team coachen en motiveren, waarbij je inzet op samenwerking, ontwikkeling en een positieve werkcultuur.
5. Verbeterkansen detecteren en processen optimaliseren waar mogelijk.
6. Veiligheid centraal stellen en toezien op naleving van alle voorschriften.
7. Rapportering verzorgen richting het management, waarbij je trends en inzichten deelt die bijdragen aan continue groei.
Profiel
Je bent een gemotiveerde professional met technische bagage én sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over:
8. Relevante HVAC-ervaring, bij voorkeur opgedaan als projectleider of in een technische rol binnen dezelfde sector.
9. Leiderschapskwaliteiten die verder gaan dan aansturen — je inspireert, ondersteunt en bouwt aan teamwerk.
10. Sterke communicatie, aangepast aan zowel technici als klanten en management.
11. Een uitgesproken veiligheidsmentaliteit, die je ook uitdraagt binnen je team.
12. Structuur en initiatief, waardoor je overzicht houdt en steeds een stap vooruitdenkt.
13. Een masterdiploma in een technische richting (ingenieursopleiding) én de drive om je verder te blijven ontwikkelen.
Aanbod
Je komt terecht in een stabiele, internationale omgeving waar vakmanschap, samenwerking en welzijn centraal staan. Je mag rekenen op:
14. Een afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid en impact.
15. Collega’s en leidinggevenden die toegankelijk, behulpzaam en betrokken zijn.
16. Een organisatie die sterk inzet op een gezonde work-life balance.
17. Een persoonlijk carrièrepad met opleidingen, begeleiding en doorgroeimogelijkheden om jouw talenten maximaal te benutten.
Voordelenpakket Je ontvangt een competitief loon aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder:
18. Bedrijfswagen met tank- of laadkaart
19. Maaltijdcheques
20. Smartphone + abonnement
21. Laptop
22. 32 verlofdagen per jaar (ADV + wettelijke vakantiedagen)
23. 100% sociaal abonnement
24. Groeps- en hospitalisatieverzekering
25. Collectieve bonusregeling
26. Fietslease
27. 13de maand
28. Kortingen bij diverse partners