Description de la fonction strongVotre fonction: /strongullipVous gérez le développement des projets RH de A à Z et assurez un reporting rigoureux dans le respect du périmètre défini ; /p /lilipVous identifiez les besoins business et les changements réglementaires ; /p /lilipVous assurez la coordination et la communication avec les parties prenantes ; /p /lilipVous développez et traduisez concrètement ces besoins dans des programmes et procédures ; /p /lilipVous participez au renforcement de la communication interne ; /p /lilipVous êtes le moteur de la modernisation de nos outils et process RH ; /p /lilipVous assurez le suivi du respect des procédures mises en place ; /p /lilipVous participez à la gestion des dossiers du personnel ; /p /lilipVous assurez un soutien aux membres de votre équipe dans la réalisation de leurs tâches ; /p /lilipVous participez aux réunions et rédigez des procès-verbaux ; /p /lilipVous faites preuve d#39;intégrité, de fiabilité et de confidentialité dans l#39;accomplissement de vos tâches. /p /li /ulstrongVotre profil: /strongpFormation /pullipVous êtes titulaire d’un Master (en gestion des ressources humaines, psychologie, sociologie, etc.). /p /li /ulpCompétences techniques /pullipVous disposez d’au moins 3 années d’expérience professionnelle en ressources humaines ; /p /lilipVous êtes bilingue néerlandais/français. /p /lilipVous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) ; /p /lilipVous vous exprimez aisément, clairement et de manière structurée, tant à l#39;écrit qu#39;à l’oral ; /p /lilipVous avez une expérience probante dans la gestion de projet, de préférence projets RH. /p /li /ulstrongCe que nous offrons: /strongullipL’opportunité de vous développer personnellement et professionnellement et d’évoluer au sein d’un environnement de travail dynamique. /p /lilipUn contrat à durée indéterminée. /p /lilipUn package salarial attractif et un large éventail d’avantages extralégaux (assurance groupe, chèques-repas, le remboursement de l’assurance maladie complémentaire ainsi que le remboursement d’une assurance hospitalisation souscrite auprès d’une mutualité). /p /lilipUn régime 38h/semaine. /p /lilipDes horaires flexibles (possibilité de récupération d’heures supplémentaires). /p /lilipFrais de transports publics remboursés à 100%. /p /lilipTélétravail structurel jusqu’à trois jours par semaine (70 €/mois d’indemnité pour le travail à domicile). /p /lilip34 jours de congé en cas de temps plein. /p /lilipPossibilité de suivre des formations afin de pouvoir continuer à se déployer, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel. /p /lilipPrime de fin d#39;année (13ème mois) ainsi qu#39;une allocation de fin d’année supplémentaire. /p /lilipLes bureaux sont facilement accessibles en transports publics (près de la gare du Midi et de la place Stéphanie – Métro Louise) et parking gratuit à l’arrière de l’immeuble. /p /li /ul Profil Offre