Description du poste Vos responsabilités En tant que Business Developer passioné(e), vous renforcez notre équipe commerciale et contribuer au rayonnement de notre entreprise sur toute la Wallonie. Vos responsabilités : Assurer une représentation crédible et professionnelle auprès de clients, en mettant en œuvre une approche de vente consultative BtoB de haut niveau. Identifier, prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients dans le secteur de l'intérim. Construire et entretenir des relations commerciales solides et durables avec les clients. Analyser les besoins spécifiques des prospects et proposer des solutions adaptées, Collaborer avec les équipes internes pour concevoir les offres personnalisées et garantir un suivi qualitatif des prestations. Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la définition des plans d'actions. Assurer un veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché et identifier de nouvelles opportunités. Représenter l'entreprise lors d'évènements professionnels et développer un réseau stratégique. Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Profil recherché Votre profil Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans les secteur de l'intérim ou des ressources humaines. Excellentes compétences en communication et négociation, avec une aisance relationnelle naturelle. Orientation résultats et capacité à atteindre, voire surpasser, les objectifs fixés. Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration avec les équipes internes. Connaissance approfondie des enjeux spécifiques du marché du travail, avec curiosité et aisance avec les nouvelles technologies et l'exploitation des données. Esprit entrepreneurial, proactif et orienté solutions. Langue : maîtrise du français indispensable. La connaissance du néerlandais (atout majeur) et/ou de l'anglais est un avantage. Flexibilité et disponibilité pour des déplacements dans toute la Wallonie. Les conditions salariales Ce que nous vous offrons Contrat : CDI Régime de travail : Temps plein du lundi au vendredi. Un package salarial attractif et compétitif comprenant : 20 jours de congés légaux et 12 jours de repos compensatoires. Voiture de société avec carte essence. Chèque-repas, écochèques, abonnement GSM et ordinateur portable. Système de bonus motivant. Assurances groupe et hospitalisation. Une opportunité de carrière dans une entreprise internationale en pleine croissance. Un environnement de travail dynamique, axé sur l' innovation et le développement personnel. Prêt(e)s à relever le défi? Alors, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise où vos ambitions et vos idées seront valorisées