Het HR-beleid in beweging
">
We zoeken een HR Manager om ons HR-beleid verder te ontwikkelen. Als HR Manager geef je samen met het team vorm en richting aan het HR-beleid. Je zorgt voor een vlotte uitvoering van alle HR-projecten en hebt oog voor zowel de harde als de zachte kant van HR.
* Je speelt proactief in op de concrete noden van de organisatie en bouwt aan de continue verbetering van HR-processen.
* Je beheert de volledige employee lifecycle binnen de organisatie: van werving en onboarding tot ontwikkeling en groei, en zorgt zo voor sterke en betrokken medewerkers.
* Bovendien initieer en begeleid je strategische HR-projecten zoals talent management, recruitment, learning & development en employer branding.
* Je werkt nauw samen met je team van 4 FTE die je coacht en inspireert om het HR-beleid mee vorm te geven en uit te dagen.
* Als ambassadeur van de organisatie neem je ownership en zet je mee je schouders onder de groei van de organisatie. Je werkt nauw samen met het management om HR-strategie en businessdoelen op één lijn te brengen.
Jouw rol is essentieel voor de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie. We bieden jou de ruimte om je eigen initiatief te nemen en het HR-beleid mee te vormen.