L’EntrepriseEn tant queMaintenance Supervisor vous serezresponsable de la gestion des activités de maintenance préventiveet corrective des équipements industriels et techniques, enassurant la disponibilité et la performance des installations. Voussuperviserez une équipe de techniciens et veillerez au respect desnormes de sécurité, de qualité et de performanceénergétique. LePoste Organiser et superviser lesinterventions de maintenance préventive et corrective sur lesinstallations techniques et industrielles.Coordonner les équipes detechniciens, planifier les activités, et gérer les priorités desinterventions. Assurer le bon fonctionnement deséquipements (électriques, mécaniques, climatiques, etc.) etproposer des solutions d'amélioration pour optimiser leurperformance. Veiller au respect des normes desécurité, de qualité et des réglementations envigueur. Collaborer avec les autres servicespour garantir la disponibilité des pièces de rechange et desressources nécessaires. Réaliser des diagnostics de panneset piloter les interventions en cas d’incidentsmajeurs. Gérer et suivre les contrats demaintenance des sous-traitants.Mettre en place et suivre desindicateurs de performance et des rapports d’activité (fiabilitédes équipements, taux de panne, etc.).Former et encadrer les équipes demaintenance pour garantir leur montée encompétence. Être garant de la bonne gestionbudgétaire des activités de maintenance. Le Profil Formation: Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle,électrotechnique, mécanique, ou équivalent.Expérience: Minimum 5 ans d'expérience en maintenance, avecune expérience confirmée dans la supervisiond’équipe. Compétencestechniques : Solide connaissance des équipementsindustriels (électricité, mécanique, HVAC, etc.), maîtrise desoutils de gestion de maintenance (GMAO).Compétencespersonnelles : Leadership, sens de l’organisation,réactivité, capacité à gérer les priorités et à résoudre desproblèmes techniques complexes.Langues: Anglais technique, apprécié mais nonobligatoire. L'offreRémunération compétitive, enfonction de l’expérience.Avantages : Mutuelle, primes deperformance, plan d'épargne entreprise.Horaires variables selon lesbesoins opérationnels