Bedrijf
Voor een toonaangevend groeiende familiale onderneming regio Veurne zoeken wij een HR Officer die deel wil uitmaken van een dynamisch no-nonsense HR-team dat streeft naar kwaliteit en correctheid. Authenticiteit en betrokkenheid zijn hier de norm. Iedereen kent elkaar, samen bouwen ze aan een sterke en groeiende organisatie.
Functieomschrijving
* In je rol als HR Officer zal je takenpakket 70% gericht zijn op hard HR (admin en payroll) en 30% op soft HR.
* Je zorgt voor een vlekkeloze HR-administratie van A tot Z: contracten, personeelsdossiers, attesten, policies,...
* Je ondersteunt de on- en offboarding van medewerkers, inclusief Dimona-aangifte
* Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de tijdsregistraties, afwezigheden en verloven
* Je staat mee in voor een correcte en stipte payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
* Je bewaakt de correcte verwerking van de lonen, variabele verloning, vakantiegeld en premies.
* Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loon, verlof of tijdsregistratie
* Je bent verantwoordelijk voor de DmfA-afsluitingen en lost foutmeldingen op
* Je ondersteunt het team bij uiteenlopende HR-projecten, rapportering, personeelsevenementen, rekrutering,... Occasioneel help je bij openingen van nieuwe filialen
Profiel
* Je hebt een voeling met HR en hebt kennis van payroll en sociale wetgeving
* Je bent administratief sterk, punctueel en betrouwbaar
* Je ben cijfermatig en acht belang aan correcte processen
* Je bent zelfstandig, hands-on, servicegericht en communicatief
* Je wilt meebouwen aan een sterke en groeiende organisatie
* Je beschikt over een bachelor of bent gelijkwaardig door ervaring
* Je bent vlot met nieuwe software, ervaring met ProTime, Strobbo, SD Worx is een plus
* Je hebt bij voorkeur een goede kennis van Frans aangezien ongeveer 30% van de contacten in het frans zal zijn.
* Zowel een ervaren HR- of Payroll Officer als high potential met enthousiasme, leerhonger en pit komen in aanmerking
Aanbod
* Intensieve opleiding en ruimte om bij te leren en te groeien
* Zeer gevarieerde functie in een dynamisch en groeiende omgeving
* Aantrekkelijke verloning (€2700 – €3800), afhankelijk van je ervaring
* Extralegale voordelen: maaltijdcheques, fietsleasing, ecocheques, anciënniteitsverlof, personeelskorting op de producten, benefits at work,...
* Je geniet van 32 verlofdagen per jaar die je vrij kan opnemen en glijdende werkuren
* Voltijdse betrekking (4/5 bespreekbaar)
* Werken in een filevrije omgeving
De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.
Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust uw CV door.
Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.