Talent Acquisition Specialist
Antwerpen
Bedrijfsinfo
Onze klant is een stel van happy en hardwerkende rebels, vrolijke technische experts & consultants. Dit bedrijf heeft twee sterke commerciële merken. Dagelijks werken hier gepassioneerde technici en consultants aan uitdagende outsourcing- en detacheringsprojecten. Dankzij hun expertise kunnen hun klanten zich concentreren op de groei van hun corebusiness om de beste in hun segment te zijn.
Aanbod
1. Je start onmiddellijk met een vast contract!
2. Je vervoegt een dynamisch topteam, waarin je met open armen wordt ontvangen.
3. Je werkt op uitdagende projecten voor een gerenommeerd bedrijf.
4. Bij dit bedrijf houden ze altijd hun ogen open voor professionals met de juiste attitude, mensen met passie en drive. Hire for attitude, train for skill, zo zeggen ze het graag.
5. Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de job of bij de klanten.
6. Je krijgt een mooie work-life balance, met focus op werk in eigen regio.
7. Je ontvangt een motiverend salarispakket, inclusief bedrijfswagen en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques…).
8. Je krijgt de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk na je inwerkperiode.
Functie
9. Je focust op het rekruteren van techniekers ter outsourcing op uitdagende projecten & opdrachten bij klanten, hoofdzakelijk in de industrie.
10. Je beheert de instroom, gaat actief op zoek en plant jouw interviews zorgvuldig in.
11. Je bouwt een vertrouwensband op met de kandidaat en geeft gepast advies. Candidat experience is everything!
12. Interview afgerond? Top, je bekijkt samen met de technical supervisor of de kandidaat ook technisch voldoende sterk is voor het bedrijf. Je bent immers de speurder naar technische toptalenten.
13. Je bent de HR-expert en weet dus als geen ander naast jouw kandidaat te staan. Je leert de technische niche kennen en ontwikkelt People skills.
14. Je wordt betrokken bij de social media- campagnes en neemt deel aan jobdagen en jobbeurzen.
Profiel
15. Je bent een goede combinatie tussen assertief, sociaal en professioneel.
16. Je bent positief ingesteld en gepassioneerd om de technische wereld verder te leren kennen.
17. Ervaring is een meerwaarde maar goesting, maturiteit en commerciële drive zijn nog veel belangrijker
18. Door je sociale- en ’can do’ ingesteldheid, neem je vlot contact op met de kandidaten.
19. Je houdt van een goeie band met je collega’s en viert graag succes met een drink, etentje of een bedrijfsevenement.
Interesse? Reageer nu!
Herken jezelf in de vacature? Stel je dan nu kandidaat voor deze vacature via mail naar RR001@rockrecruitment.be.
Ontdek meer vacatures voor vaste jobs uit alle niches op www.rockrecruitment.be.