Recherchez une opportunité stable dans un environnement local en pleine croissance, avec des responsabilités réelles.
Fed Finance accompagne une entreprise bien implantée dans la région de Namur dans la recherche d'un.e comptable senior, en contrat à durée indéterminée (CDI).
Responsabilités
* Gestion de la comptabilité générale :
o Gestion des comptes et suivi des transactions financières.
o Élaboration du bilan financier et des états financiers.
* Déclarations fiscales :
o Préparation et dépôt des déclarations fiscales auprès des autorités compétentes.
* Clôtures mensuelles et annuelles :
o Veille sur les clôtures mensuelles et annuelles, assurant l'exactitude et la régularité des opérations comptables.
* Suivi de la trésorerie, des provisions et des immobilisés :
o Analyse et gestion des flux financiers, y compris le suivi des provisions et des immobilisés.
* Coordination avec le réviseur externe :
o Collaboration avec le réviseur externe pour l'examen et la validation des documents comptables.
* Participation à l'amélioration des processus comptables :
o Identification et mise en œuvre de procédures améliorées pour optimiser les performances comptables.
Profil recherché
* Diplôme : Bachelier en comptabilité minimum :
o Niveau terminal en comptabilité ou finance obtenu dans un établissement d'enseignement supérieur reconnu.
* Expérience : Minimum 5 ans :
o Connaissance pratique de la comptabilité et expérience pertinente dans un poste similaire.
* Langue : Français courant (néerlandais ou anglais = atout) :
o Maîtrise du français écrit et parlé, ainsi que connaissances de néerlandais ou anglais.
* Compétences clés :
o Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités :
+ Ponctualité et organisation pour garantir l'achèvement des tâches à temps.
o Aisance relationnelle avec les services internes et externes :
+ Relationnel efficace et convivial avec les collègues et partenaires extérieurs.
Conditions & avantages
* Salaire brut : 45k € - 53k € :
o Revenu mensuel prévu en fonction des qualifications et de l'expérience.
* CDI - 38 heures/semaine :
o Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un horaire de travail raisonnable.
* Chèques-repas :
o Accord commercial permettant l'utilisation de chèques-repas.
* Assurance hospitalisation :
o Couverture médicale incluant les soins hospitaliers.
* Assurance groupe :
o Couverture contre certains risques professionnels.
* Télétravail :
o Opportunité de travailler hors des locaux.
* Parking gratuit :
o Accès sans frais au parking.