Functieomschrijving
Voor een productieomgeving zoeken we een leidinggevende die de nachtploeg aanstuurt en de werking in goede banen leidt. Je zorgt voor een efficiënte productie en motiveert je team om sterke resultaten neer te zetten.
1. Je coördineert en stuurt het productieteam aan tijdens de nacht.
2. Je bent het aanspreekpunt en zorgt voor duidelijke communicatie op de werkvloer.
3. Je bewaakt de productieprestaties en volgt KPI's op (zoals verbruik, stilstanden en rendement).
4. Je doet voorstellen om processen en resultaten te verbeteren.
5. Je stelt de planning op en bepaalt de productievolgorde.
6. Je volgt de voortgang op en stemt af met andere afdelingen.
7. Je bewaakt de kwaliteit en controleert de opstart van productielijnen.
8. Je ziet toe op de correcte uitvoering van bestellingen.
9. Je coacht en begeleidt medewerkers, inclusief onboarding en evaluaties.
10. Je waakt over veiligheid, orde en netheid op de werkvloer.
11. Je controleert het gebruik van PBM's en veiligheidsvoorschriften.
12. Je registreert gegevens in systemen zoals SAP en stelt rapporten op.
Vereisten
13. Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring in een productieomgeving.
14. Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol.
15. Je bent een sterke communicator en organisator.
16. Je werkt analytisch en nauwkeurig.
17. Je hebt kennis van productieprocessen.
18. Je kan vlot werken met Excel en ERP-systemen zoals SAP.
19. Je bent vertrouwd met veiligheidsvoorschriften en werken met PBM's.
20. Je neemt initiatief en durft beslissingen nemen.
21. Je kan zelfstandig werken en behoudt het overzicht.
22. Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.
23. Je bent bereid om in de nachtploeg te werken.
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Aanbod
24. Een voltijdse functie in de nachtploeg.
25. Een gevarieerde job met verantwoordelijkheid binnen een productieomgeving.
26. Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques en verzekeringen).
27. Mogelijkheid tot fietsleasing.
28. Ruimte voor initiatief en verbetering.
29. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
30. Aandacht voor een goede work-life balance.
31. Regelmatige teamactiviteiten en een collegiale werksfeer.
32. Werken in een stabiele en dynamische werkomgeving.