Nous recherchons un spécialiste de la fiabilité pour renforcer notre équipe. Le poste consiste à optimiser la stratégie de maintenance et les performances de l'entreprise.
Description du poste
L'Ingénieur Fiabiliste travaille de façon transversale avec ses collègues responsables d'atelier afin d'optimiser la stratégie de maintenance et de maximaliser les performances de l'entreprise.
Compétences clés
* Participer au développement de la politique de fiabilisation;
* Créer des indicateurs de performance (KPI) propres à la fiabilité et les exploiter pour piloter les actions de fiabilisation;
* Récolter et synthétiser les informations nécessaires aux analyses de fiabilité;
* Réaliser et piloter les études de type RCA/AMDEC de systèmes identifiés par la fiabilité;
* Rédiger des rapports d'anomalies et de déviations;
* Proposer des actions d'amélioration (techniques, opérationnelles, formations, etc.);
* Optimiser les plans de maintenance, créer des gammes d'entretien de systèmes & composants et s'assurer de leur implémentation effective, réaliser et/ou veiller à la mise à jour des documents (AMDEC, plans, etc.);
* Gérer des petits projets d'amélioration liés à la fiabilité;
* Apporter un support méthodologique à ses collègues;
* Collaborer avec les départements Engineering et Qualité lors d'investigations suite à des déviations ou dans la partie fiabilisation de projets (AMDEC, design, etc.).
Besoins
* Diplôme d'ingénieur civil ou industriel à orientation plutôt mécanique;
* Expérience en industrie (production);
* Connaissance professionnelle de l'anglais;
* Connaissance de SAP;
* Capacités analytiques et de résolution de problèmes;
* Capacité de synthèse sur base d'informations multiples;
* Capacité à animer une réunion d'analyse;
* Capacité de reporting;
* Autonome tout en gardant l'esprit d'équipe.
Nous offrons un CDI dans un secteur en plein essor sur des projets innovants. Une culture d'entreprise forte et orientée vers l'épanouissement professionnel et personnel. Des formations continues et une gestion de carrière personnelle. Un salaire compétitif avec de nombreux avantages extra-légaux : chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation et frais ambulatoires, voiture de société, etc.