Job Description
Stel je even voor ... met jouw onboarding pass word je op sleeptouw genomen door jouw buddy doorheen een in- en doorgroeitraject naar een rol als Teamcoach.
Ben jij een enthousiaste leidinggevende met ervaring in een productieomgeving? Of ben je (recent) afgestudeerd en op zoek naar een leerrijke in- en doorgroeifunctie? Voor onze opdrachtgever in de voedingssector regio Kaprijke-Eeklo zijn we op zoek naar meerdere (junior) Teamcoaches. In deze functie neem je een productie-unit onder jouw vleugels en geef je leiding aan een team van zo’n 25 operatoren. Het bedrijf is in volle expansie en dat biedt heel wat mogelijkheden! Waar wacht je nog op?
Wat ga je zoal doen?
- Coaching en motivatie: je begeleidt, ontwikkelt en motiveert je team om de vooropgestelde doelstellingen te behalen.
Operationele opvolging: je zorgt voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve productie met focus op output en rendement.
- Teamoverdracht: je garandeert een vlotte samenwerking tussen ploegen en stemt af met andere teamleaders.
- Projecten en verbeteringen: je werkt actief aan kwaliteits- en procesverbeteringen binnen toegewezen productielijnen.
- Administratie: je beheert de personeelsplanning en volgt productieafwijkingen op.
- Samenwerking: je werkt nauw samen met andere diensten zoals Quality en R&D.
Requirements
Wat breng je mee in het team?
- Opleiding en ervaring: een TSO, Graduaat, HBO5, Bachelor en/of Master in (bio)chemie, voeding, elektromechanica of een vergelijkbaar diploma, eventueel aangevuld met leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
- People skills: je bent een inspirerende coach die medewerkers motiveert en ondersteunt.
- Analytische mindset: je kunt snel schakelen en problemen oplossen.
- Communicatief sterk: je hebt uitstekende luister- en communicatievaardigheden.
- Talenkennis en digitale skills: je spreekt vloeiend Nederlands en hebt ervaring met Excel; kennis van SAP is een pluspunt.
Benefits
Momenteel zijn er openstaande posities voor verschillende ploegensystemen:
- 2 ploegen: Week 1: 5u-13u, Week 2: 13u-21u.
- Weekendploeg (zaterdag en zondag): Weekend 1: 5u-17u, Weekend 2: 17u-5u.
- Vaste nacht: 21u-5u.
Uitdagende cultuur: Je komt terecht in een omgeving waar team spirit, passie en open communicatie centraal staan.
Aantrekkelijk aanbod: Competitieve verloning, extralegale voordelen, extra verlofdagen en werken in een filevrije regio.
In- en doorstroomtraject: Bij jouw opstart ga je samen met jouw buddy op verkenning; met jouw onboarding pass krijg je begeleiding, coaching en interne/externe opleidingen aangeboden.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure er uit?
Voor deze procedure worden twee gespreksronden ingepland met eventueel een assessment. Dit assessment kun je niet goed of fout maken, het dient als ontwikkelrichting voor jouw loopbaan binnen het bedrijf.
Heb je interesse of wil je eerst meer weten?
Patrick Vanneste geeft je met plezier meer toelichting.
Bel of WhatsApp naar het nummer 0471 359 079.
Heb je geen verdere vragen?
Stuur jouw motivatie en cv onmiddellijk door naar patrick.vanneste@certio.be .
Requirements
- Master of Bachelor opleiding met relevante ervaring en eventueel aanvullende opleidingen - Zeer goede kennis van de werking van een IT Service afdeling - Bij voorkeur ITIL certified of gelijkwaardige voldoende relevante ervaring - Know-how van processen, procedures, tooling & rapportering - Zeer sterk mensgericht, goede people mgt vaardigheden, empathisch - Flexibele ingesteldheid - Continue drive naar verbetering op allerlei vlakken - Vlotte communicator met verschillende gesprekspartners - Zeer goede kennis van het Nederlands & Engels.