Op zoek naar een gevarieerde rol waarbij je van A-Z de Payroll beheert bij een markt leidend bedrijf met meer dan 400 medewerkers?
Wij zoeken een enthousiaste en ervaren Payroll Officer!
Waar kom je terecht?
Bij een toonaangevende internationale speler in innovatieve mobiliteitsoplossingen, met Belgisch hoofdkantoor gevestigd in Zaventem.
Wat houdt de rol van Payroll Officer in?
* Payroll van A-Z voor meer dan 400 medewerkers.
* Beheer van afwezigheid en verzuim (ziekte, ouderschapsverlof, etc.).
* Contactpersoon voor alle vragen omtrent salarisadministratie van medewerkers (mail/tel/F2F) in Nederlands en Frans.
* On – en offboarding van medewerkers.
* Beheer van fleet voor interne medewerkers (mobiliteitsbudget, Salary4bike/Salary4Car, etc.).
* Arbeidscontracten opmaken.
* Berekening van vakantiegeld, maaltijdcheques, etc.
* Verzekeringen afsluiten voor nieuwkomers.
* Onboarding van nieuwkomers ondersteunen, de nodige toegang verlenen (i.s.m. IT afdeling)
Wie ben jij?
* Je hebt minstens 3 jaar ervaring in Payroll A-Z.
* Je hebt kennis van PC200 en kent alle nuances. Je volgt steeds de actualiteit en nieuwigheden op.
* Je hebt een hoger diploma behaald in Payroll/Personeelswerk of gelijkaardig, of minstens enkele jaren ervaring (zoals bij een sociaal secretariaat) met een zeer goede kennis van de Belgische loonwetgeving.
* Je communiceert professioneel en helder in het Nederlands en Frans.
* Je bent stressbestendig en kan om met deadlines.
* Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kan vlot werken met Excel (Vlookup, formules, etc.).
* Je bent vriendelijk en communicatief en stelt je steeds positief en hulpvaardig op naar collega’s bij al hun vragen.
Wat mag je verwachten als Payroll Officer?
* Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen via uitgebreide opleidingen en groeikansen.
* Een aantrekkelijke werkomgeving met een positieve sfeer, leuke teamactiviteiten en informele momenten.
* 32 vakantiedagen, flexibele werktijden en de optie om gedeeltelijk thuis te werken.
* Een competitief loonpakket, aangevuld met voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (inclusief tandzorg);
* Diverse mobiliteitsoplossingen, zoals fietsleasing of een vergoeding voor het gebruik van openbaar vervoer.
* Optie Salary4Car (bedrijfswagen) bij indiensttreding.